horoscop

Horoscop 6 martie 2021. Taurii sunt stresați, iar...

Citeste mai mult»
clatite americane

Cum faci cele mai bune clătite americane cu afine

Citeste mai mult»

Cum să-ți faci partenerul fericit. Sfaturi eficiente...

Citeste mai mult»
obezitate

Obezitatea, factor important în decesele Covid-19. Ce...

Citeste mai mult»
Pamela Anderson

Pamela Anderson vinde pentru 15 milioane de dolari casa...

Citeste mai mult»
Vica Blochina

Cum se menține în formă Vica Blochina. Vedeta a dezvăluit...

Citeste mai mult»
prajitura cu mere

Cum faci cea mai bună prăjitură cu mere de post....

Citeste mai mult»
horoscop 5 martie 2021

Horoscop 5 martie 2021. Berbecii sunt într-o dispoziție...

Citeste mai mult»
coronavirus

Variante ale SARS-CoV-2, mult mai periculoase decât s-a...

Citeste mai mult»
Roxen

Ce melodie va interpreta Roxen, reprezentanta României la...

Citeste mai mult»
Mariah Carey

Mariah Carey, dată în judecată de fratele ei. Ce acuzații...

Citeste mai mult»
coronavirus

Cum îți dai seama că ai avut Covid-19. Simptomele pe care...

Citeste mai mult»
cuplu

Cum îți dai seama că trebuie să pui punct unei relații

Citeste mai mult»

Horoscop 4 martie 2021: Gemenii au probleme în plan...

Citeste mai mult»
dolly parton

Ce a făcut Dolly Parton după ce a primit prima doză a...

Citeste mai mult»
Alec Baldwin

Alec Baldwin, tată pentru a şaptea oară la vârsta de 62...

Citeste mai mult»
Irina Shayk

Irina Shayk, adevărul despre relația cu Bradley Cooper:...

Citeste mai mult»
miere si usturoi

Cum ții bolile la distanță. Remediul naturist pe care...

Citeste mai mult»
supa crema de conopida

Supa cremă de conopidă, întotdeauna o idee excelentă...

Citeste mai mult»
Adela Popescu

Adela Popescu a dezvăluit la ce nume s-a gândit pentru al...

Citeste mai mult»
horoscop

Horoscop 3 martie 2021. O zodie câștigă bani, o alta ar...

Citeste mai mult»
Miss Germania

O femeie de 33 de ani, mama a doi copii, încoronată Miss...

Citeste mai mult»
Gal Gadot

Gal Gadot, însărcinată cu al treilea copil. Actrița și-a...

Citeste mai mult»
Giulia și Vlad Huidu

Giulia, adevărul despre relația de 14 ani cu Vlad Huidu:...

Citeste mai mult»
abdomen

O nouă descoperire despre organismul uman. Ce au...

Citeste mai mult»
detoxifiere colon

Cum să-ți detoxifiezi colonul. Băutura magică pe care...

Citeste mai mult»
Gina Pistol

Gina Pistol a dezvăluit cu ce probleme se confruntă în...

Citeste mai mult»
Harry și Meghan Markle

Prinţul Harry, mărturisiri neașteptate în fața...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 2 martie 2021. Leii vor profit rapid, Gemenii...

Citeste mai mult»
par frizzy

Păr uscat, păr deteriorat, păr frizzy? Readu-l la viață!

Citeste mai mult»
bruschete cu pui

Bruschete cu pui, rețeta ideală pentru un brunch sănătos

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 27 februarie 2021. Gemenii au probleme,...

Citeste mai mult»
Cristina Ciobanasu

Vlad Gherman, mărturisiri dureroase după despărțirea de...

Citeste mai mult»

Ce se întâmplă dacă este administrată o singură doză a...

Citeste mai mult»
Meghan Markle și Prințul Harry

Adevăratul motiv pentru care Prințul Harry a părăsit...

Citeste mai mult»
Cori Gramescu

Cheia unui plan de slăbire de succes: consilierea...

Citeste mai mult»
cuplu

Cum păstrezi aprinsă flacăra iubirii. Sfaturi pentru a...

Citeste mai mult»
pui pe sticla

Cum faci cel mai bun pui pe sticlă la cuptor

Citeste mai mult»

O versiune modificată a vaccinului Moderna, testată...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 26 februarie 2021. Gemenii vor intra într-o nouă...

Citeste mai mult»

Era CV-urilor a luat sfarsit - Ce isi doreste un angajator

De în Cariera 27 mai 2014
Un angajator cu experienta in recrutare sustine ca in viitorul apropiat, candidatii nu vor mai avea nevoie de o hartie care sa inglobeze studiile, abilitatile si experienta anterioara pentru a-si dovedi competenta pentru ocuparea unui anumit post.

Potrivit New York Magazine, CV-ul traditional, insotit de plictisitoarea scrisoare de intentie, va fi dat uitarii. 

Din experienta unui angajator, un CV iti spune ce a facut candidatul si ce abilitati are, insa nu si cum le foloseste sau cat entuziasm il caracterizeaza odata ce a trecut perioada de proba. 

Josephine Farley a declarat pentru telegraph.co.uk ca unii dintre cei mai buni angajati pe care i-a avut nu s-au incadrat in tiparul standard si nu au adus un CV obisnuit la interviu. 

“Chiar si cand CV-urile sunt sincere, un accent pus pe ele il face pe angajator sa se concentreze asupra recomandarilor, ceea ce are slabe sanse de a prevedea performanta la locul de munca”, subliniaza Frank L. Schmidt, profesor emerit de la University of Iowa si cercetator pe tema metodelor de evaluare a potentialilor angajati. 

Asadar, viitorul il reprezinta testele de personalitate, de inteligenta, de integritate si de masurare a intereselor vocationale. 

In urma profilului pe care angajatorul si-l doreste, vor putea fi realizate chestionare pe care candidatii sa le completeze online, inainte de a fi chemati la interviu, astfel incat sa ramana in cursa doar potentialii angajati care se incadreaza in profilul respectiv.

Citeste si:

Cum aplici legea atractiei in cautarea unui job

Asa obtii orice job - 6 trucuri eficiente de la Google

5 intrebari la care trebuie sa raspunzi daca vrei sa lucrezi la Google

Tag-uri: , , , , , , , ,
loading...
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 1

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Luiza Bratu (29.05.2014, 23:43)
Buna seara
Aceasta metoda mi se pare cea mai corecta, reala si practica. Conteaza acum cine intocmeste chestionarele si mai ales cine le interpreteaza. Este adevarat ca daca sunt teste inteligente poti avea mari surprize din partea candidatilor. Si aici ma refer la varsta. Sunt persoane deosebit de practice, inteligente si bine pregatite, dar care au varsta peste 45 de ani. Si postul solicita persoane de 25 de ani. Daca se doreste profesionalism si calitate inseamna ca angajatorii vor accepta sa lucreze cu cine merita intradevar acel post nu doar un fals CV si sani siliconati. Probabil au nevoie acum de solutii practice sau de persoane care pot avea anumite calitati native care nu pot fi disimulate intr-un chestionar. Este foarte adevarat ca daca cerintele postului sunt intr-o limita de varsta - acesta va fi un factor mult mai usor de vizualizat si se va face o triere in baza acestei cerinte. O persoana activa este intre 18 si 65 de ani , asa ca este o mare plaja de alegeri raportat la cerintele de piata sau la obiectul de activitate promovat. Succes.
Răspunde-i
Spune-ţi părerea
Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
06 mar