Cand succesul nu sta in puterea rujului

Am fost de curand la un seminar de leadership feminin unde au fost invitate multe femei care si-au spus povestea de succes, delimitand care ar fi cauzele privind procentul inca mic al femeilor CEO din Romania si nu numai. Cu aceasta ocazie am aflat ca suntem inca o tara care la nivel de populatie ne bucuram de un procent imbucurator al femeilor care ocupa functii de conducere in companii. Asa ca, exista sansa. Dar ce ne face pe noi buni manageri?  Putem avea gandirea necesara, experienta necesara, dar ce ne lipseste ca sa avem succes si cu ce ne diferentiem ca sa fim mai bune? Ca un raspuns, va redau cateva replici ale unor femei de succes, care mi-au ramas in minte:

“Provocarile pentru femei sunt necesare. Ele fac lucruri pe care barbatii nu le pot intelege. Puterea lor de azi defineste paradoxurile societatii. Femeile au un mod holistic de a vedea viata. Daca vrei un discurs intreaba un barbat, daca vrei ceva facut, intreaba o femeie.” – Principesa Margareta a Romaniei

“40% din companiile din lume nu au o femeie in comitetul de conducere. Mai putin de 5% ocupa pozitia de CEO la nivel global. De ce trebuie sa existe femei in pozitii de conducere? Pentru ca au un impact pozitiv asupra culturii organizationale si atmosferei. Adevaratul leadership trebuie experimentat, nu dezvoltat. 50% din potentialul oamenilor talentati nu e exploatat la maxim. O femeie lider trebuie sa aiba incredere in ea si in echipa, sa fie cinstita si sa-si incurajeze echipa. Sa nu faca compromisuri – niciodata sa nu dai avantajul de a fi vreodata santajata cu ceva.
De unde incepe schimbarea ca femeile sa fie mai sigure pe ele? De acasa.” -  Violeta Ciurel, CEO si presedinte AX-life Insurance Romania

“Barbatii invata de mici sa fie competitivi. Ei joaca fotbal de la o varsta frageda. Invata sa schimbe echipe, fiind un lucru natural si care nu ii deranjeaza. Invata sa piarda si sa inceapa un alt joc nefiind afectati foarte tare. Noi, femeile, invatam sa fim frumoase, lady-like, neagresive, ca de portelan.  De aceea, trebuie sa invatam singure sa nu mai fim afectate cand ceva nu merge bine, sa ne gasim echilibrul si sa trecem mai departe. Sa nu ne mai ascundem in cochilii. Trebuie sa manipulam anumite calitati pe care barbatii nu le au, cum e comunicarea si intuitia. Noi simtim cand ceva nu e bine, stim sa comunicam, sa intelegem. Increderea e ceea ce ne trebuie ca sa folosim puterea. 
I-am spus sotului meu sa ia de la magazin o sticla cu apa. Cu ce credeti ca s-a intors? Doar cu o sticla cu apa. O femeie daca s-ar duce dupa o sticla cu apa ar mai veni... cu o felicitare pentru aniversarea la care s-ar duce in seara aceea, cu doua beri pentru sotul, cu o sticla cu lapte pentru dimineata si ceva dulce pentru cei mici. In ideea ca femeia nu se duce setata sa ia doar ce a crezut ca ii lipseste cand a plecat de acasa, incearca sa-si imbunatateasca stilul de viata, gandindu-se si la nevoile celorlati si la nevoile viitoare.
Cel mai important: Trebuie sa-i respectam si sa nu uitam de cei care ne-au ajutat sa urcam, pentru ca s-ar putea sa-i intalnim cand vom cobori.  Avem inteligenta emotionala. S-o folosim!” – Beverly Baker, director BBSeminars

“Proba este lait-motif-ul oricarei analize.” – Raluca-Ioana van Staden, inventator  (femeia anului 2010, Trofeul de Aur al Organizatiei Mondiale pentru Proprietate Intelectuala pentru cea mai buna femeie inventator

“Femeia are capacitate distributiva, barbatii se focuseaza.  Femeia este creativa – un alt atu care m-a ajutat sa ma reinventez in afaceri. Piata este in continua miscare, asa ca tu trebuie sa fii mereu cu un pas inainte. ” – Camelia Sucu, presedinte Classliving

“Glass ceiling – cursul spre elita al femeilor. Cauta modele care sa te ajute sa-ti formezi o perspectiva. Depaseste bariera principala – rezistenta culturilor. Educatia barbatilor si a noastra incepe de acasa. “ – Laurie S. Folton, ambasador U.S. in Danemarca

“Barbatii sunt mai uniti, femeile mai putin si asta ne sta in cale.  Sustine si tu la randul tau femeile care vor sa reuseasca. Persoana care te poate opri sa faci ceva esti doar tu.” - Corina-Alexandrina Gatej, fost consilier prezidential, presedinte al Consiliului Director al Camerei de Comert Americane in Romania (AmCham Romania)