1. CV-ul tau nu este specific
Este bine sa ai trecute toate abilitatile in CV, insa poate deveni usor derutant atunci cand trimiti acelasi document pentru orice post. Fa-ti timp si rescrie CV-ul astfel incat sa existe cuvinte cheie care sa atraga angajatorul. Practic, aduna in CV toate informatiile care pot avea legatura cu cerintele din anuntul de angajare si in general cu domeniul pentru care ai aplicat. gandeste ca un angajator si nu oferi informatii care nu-l intereseaza.
2. Nu aplici la job-uri potrivite
Nu e o idee buna sa aplici la orice job iti iese in cale, in ciuda faptului ca nu prea ai de ales! Inainte de a trimite CV-ul, intreaba-te daca vrei postul si mai ales daca esti calificata. Daca tot ai studii intr-un domeniu, de ce sa nu profesezi si sa te apuci sa inveti de la zero in alt sector?
3. Nu te implici online
Profilele de pe retelele de socializare sunt extrem de importante, chiar daca nu iti gasesti un job propriu-zis printr-un astfel de mediu. Daca aplici pentru un post, sansele ca angajatorul sa verifice daca ai cont de Facebook si Twitter sunt mari. In functie de compania la care lucrezi, poate conta daca esti implicata in socializarea online si mai ales cum interactionezi! In plus, ai grija sa cureti orice urma de fotografii in ipostaze care nu te avantajeaza si postari in care sustii ca angajatorii sunt incompetenti si ca te-ai saturat sa iti tot cauti de lucru.
Jobul iti ucide frumusetea - Evita asta la locul de munca pentru un look de nota 10!
Asa ratezi sigur interviul de angajare!
