cioran

Cristina Cioran a slăbit zece kilograme în doar 45 de...

Citeste mai mult»
Daciana

Daciana Sârbu, detalii despre noul iubit tatuat și înalt:...

Citeste mai mult»
diabet

Consumul de canabis este corelat cu un risc de diabet de...

Citeste mai mult»
Harry

Prințul Harry, declarații despre autobiografia sa: 'Am...

Citeste mai mult»
redford

Robert Redford, un idol al marelui ecran devenit regizor...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla a renunțat să participe la funeraliile...

Citeste mai mult»
Taylor Swift

Taylor Swift va depune mărturie în cazul Lively-Baldoni...

Citeste mai mult»
martin

Solistul Coldplay a îndemnat publicul să „trimită iubire”...

Citeste mai mult»
Stephen Colbert

Stephen Colbert, la gala Emmy, după ce show-ul său a fost...

Citeste mai mult»
udrea

Cât plăteşte Elena Udrea pentru educaţia fiicei sale, la...

Citeste mai mult»
labubu

O tânără din Moscova și-a vândut sufletul pentru a...

Citeste mai mult»
armani

Testamentul lui Giorgio Armani - Casa de modă va fi...

Citeste mai mult»
omega

Cât Omega-3 trebuie să consumi zilnic pentru creier ager...

Citeste mai mult»
alina

Ce spune Alina Sorescu despre căsătorie, după divorțul de...

Citeste mai mult»
Giorgio Armani

Testamentul lui Giorgio Armani a fost deschis

Citeste mai mult»
Ben și Matt

Ben Affleck şi Matt Damon revin pe ecrane în 2026

Citeste mai mult»
bad

Cântăreţul de reggaeton Bad Bunny s-a accidentat la...

Citeste mai mult»
oana roman

Oana Roman, revoltată după ce a văzut cât costă o sticlă...

Citeste mai mult»

Alimentul care poate reduce riscul apariției demenței

Citeste mai mult»
sergene

Rutina de seară „low effort”: serul pentru gene,...

Citeste mai mult»
diabet

Trei obiceiuri care țin glicemia sub control în diabet

Citeste mai mult»
Harry

Prinţul Harry a venit la Windsor pentru a depune flori la...

Citeste mai mult»
Ariana Grande

Ariana Grande şi Lady Gaga au câştigat cele mai...

Citeste mai mult»
Emma si Bruce

Soția lui Bruce Willis, dezvăluiri despre lupta cu...

Citeste mai mult»
Ducesa de Kent

Ducesa de Kent a Marii Britanii a murit, anunță Palatul...

Citeste mai mult»
Giorgio Armani

Giorgio Armani, care a revoluționat moda masculină, a...

Citeste mai mult»
Gérard Depardieu

Gerard Depardieu va face apel la decizia de a fi judecat...

Citeste mai mult»
matthew perry

''Regina ketaminei'' pledează vinovată în procesul legat...

Citeste mai mult»
eclipsa

Eclipsa lunară totală și 'Luna Sângerie' de duminică,...

Citeste mai mult»
chloe

Chloe Malle o înlocuiește pe Anna Wintour la conducerea...

Citeste mai mult»
cardi b

Cântăreața rap Cardi B, achitată în procesul în care era...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla a avut prima sa apariție publică după ce a...

Citeste mai mult»
Laurent Freixe

Nestle și-a concediat directorul general din cauza unei...

Citeste mai mult»
Dwayne Johnson

Dwayne Johnson sparge tiparele Hollywoodului într-un film...

Citeste mai mult»
Gérard Depardieu

Actorul Gérard Depardieu trimis în faţa curţii penale...

Citeste mai mult»
jude

Jude Law spune la Mostra că nu i-a fost frică să se...

Citeste mai mult»
Julia Roberts

Julia Roberts a spus, în apărarea noului film cu temă...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla a repins în trecut un atacator într-un...

Citeste mai mult»
Ariana Grande

Ariana Grande anunță un nou turneu, cu spectacole...

Citeste mai mult»
Enrique Iglesias

Enrique Iglesias și Anna Kournikova așteaptă al patrulea...

Citeste mai mult»

"Vanezi" un job pe internet? 10 greseli de evitat

De în Cariera 9 feb 2015
Recrutorii intalnesc situatii dintre cele mai amuzante in timpul selectiei unor candidati potriviti pentru postul liber din cadrul companiei, insa personaje principale in aceste povesti de tip "asa nu" sunt candidatii care pot astepta mult si bine sa fie chemati la interviu.

Mediul online are un impact major asupra sanselor candidatilor in procesul de recrutare, insa multi dintre ei cad in capcana, confundand utilizarea internetului in scop profesional cu navigarea in scopuri personale.
Iata cateva greseli pe care orice candidat trebuie sa le evite atunci cand aplica online pentru un job:

1. Nu trimite un e-mail gol 

Gandeste un titlu atragator si un scurt text care sa il determine pe angajator sa deschida CV-ul atasat. Explica pe scurt cine esti si de ce aplici pentru acel post. Ai sanse mai mari sa fii chemat la interviu daca personalizezi fiecare mesaj trimis. Tu te-ai obosi sa deschizi un e-mail care nu are nici macar un cuvant in campul destinat subiectului?

2. Atentie la denumirea CV-ului

Personalizeaza documentul, incluzand in denumirea lui numele tau complet, astfel incat sa fie usor de gasit. Recrutorul va aprecia ca ii usurezi munca si iti va retine mai usor numele.

3. Evita adresele personale

Daca nu ai inca o adresa serioasa, petrece putin timp pentru a-ti crea una inainte de a trimite CV-ul. Nu vrei sa fii tinuta minte drept "frumusica88" sau sa ajungi direct in "Spam", din cauza unei adrese care intra in conflict cu filtrele de securitate.

4. Nu adauga mai multe adrese in Cc

Poate ca ai impresia ca aplici degeaba si ca nu vei fi chemata la interviu, asa ca vrei sa trimiti un CV si pentru posturi din alte companii. Desi crezi ca economisesti timp trimitand acelasi e-mail mai multor angajatori, folosind casuta "Cc", nu faci decat sa iti scazi sansele de a fi chemata la interviu. O aplicatie personalizata este ideala atunci cand vrei sa convingi ca esti persoana potrivita pentru acel post. 

5. Nu e locul potrivit pentru povesti lacrimogene

Oricat de mult ti-ai dori acel post, nu este indicat sa incarci mesajul destinat angajatorului cu detalii privind situatia ta financiara precara sau alte motive ce tin de viata privata. Aplicatia trebuie sa contina detalii legate de abilitatile tale si experienta relevanta pentru postul disponibil.

6. Fara fotografii tip "selfie"

In primul rand, ataseaza o fotografie doar in momentul in care anuntul de angajare cere acest lucru. Daca nu ai nicio fotografie realizata in studio la indemana, evita sa trimiti o fotografie pe care ti-ai facut-o singura. In ultima instanta, poti scana fotografia din buletin. Fotografiile din vacanta si cele de tip "selfie" te fac sa pari neserioasa in ochii angajatorului.

7. Nu folosi retelele de socializare

La fel ca si in cazul adresei de e-mail, daca ai un cont de Facebook cu numele "Pisicuta dulce", ai face bine sa nu adaugi un link catre profilul tau atunci cand aplici online. Chiar daca scopul unei porecle este acela de a-ti proteja identitatea, gandeste-te ce imapresie lasi angajatorului cand primeste un mesaj privat de la "Pisicuta dulce" in legatura cu procesul de recrutare? 

8. Nu trimite angajatorului o cerere de prietenie

Asa cum nu inviti un strain in casa si nu ii arati fotografii cu familia si prietenii tai, este nefiresc sa adaugi ca prieten un om pe care inca nu l-ai cunoscut personal. Poti atrage atentia comentand inspirat la postarile angajatorului ce tin de industria in care activeaza, insa nu este recomandat sa invadezi spatiul privat al persoanei, adaugand-o in lista de prieteni pe retelele de socializare. 

9. Evita comentariile negative

Exista numeroase grupuri pe Facebook si LinkedIn in care sunt inclusi cei aflati in cautare de noi oportunitati, grupuri in care pot fi postate impresii despre agentii de recrutare, sfaturi cu privire la pregatirea pentru interviu si nu numai. Multi recrutori intra in astfel de grupuri pentru a posta anunturi de angajare si pentru a cauta candidatul potrivit. Si nimic nu este mai neplacut decat sa vada comentarii negative cu privire la alte companii. Daca vrei, totusi, sa impartasesti experientele neplacute, ai grija sa eviti limbajul vulgar si sa iti transmiti mesajul avand totusi respect pentru cei despre care vorbesti. 

10. Evita orele tarzii

Desi tehnologia permite recrutorilor sa fie online zi si noapte, nu este indicat sa abuzezi de incurajarile acestora si sa ii contactezi pe Facebook sau LinkedIn la ore absurde. Tine minte ca si angajatorul are o viata privata si este indicat ca si tu, ca viitor angajat, sa arati ca nu esti disponibila la orice ora din zi si din noapte. Un candidat echilibrat este cel care are sanse mai mari de a fi chemat la interviu.

Citeste si:

3 intrebari pe care sa NU le adresezi la interviul de angajare

Interviul de 7 minute: Ce trebuie sa ai in vedere

5 raspunsuri care iti asigura succesul in 2015

Tag-uri: , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
18 sep