Violeta Bănică

Violeta Bănică, despre celebritatea părinților și ce...

Citeste mai mult»
Michael Madsen

Cauzele morţii actorului Michael Madsen, dezvăluite

Citeste mai mult»
fiv

Nu aștepta prea mult, alege FIV: Când este momentul să...

Citeste mai mult»
marin

Andreea Marin și Adrian Brâncoveanu s-au despărțit după...

Citeste mai mult»
barbie

Mattel a prezentat prima sa păpușă Barbie care 'suferă'...

Citeste mai mult»
Elton John

Mick Jagger și Elton John, printre vedetele britanice...

Citeste mai mult»
kel

Kelly Osbourne, fiica lui Ozzy, a fost cerută în...

Citeste mai mult»
chanel

Colecția haute couture toamnă-iarnă a casei de modă...

Citeste mai mult»
fff

Specialiștii Momirov Cosmetics te învață cum să-ți...

Citeste mai mult»
Irina Fodor

Irina Fodor dezvăluie care este secretul siluetei sale:...

Citeste mai mult»
ney

Neymar şi Bruna Biancardi au devenit din nou părinţi. Ei...

Citeste mai mult»
 Katy Perry și Orlando Bloom

Katy Perry și Orlando Bloom s-au despărțit după nouă ani...

Citeste mai mult»
A$AP Rocky

Rapperul american A$AP Rocky și-a anulat participarea la...

Citeste mai mult»
michael

Michael Madsen, actorul din „Reservoir Dogs” şi „Kill...

Citeste mai mult»
irina si irinel columbeanu

Irina Columbeanu consideră că este responsabilitatea ei...

Citeste mai mult»
Kanye West

Australia anulează viza rapperului Kanye West din cauza...

Citeste mai mult»
Richard Gere

Richard Gere promite că va lupta în continuare pentru...

Citeste mai mult»
Prințesa Kate

Prințesa Kate a dezvăluit că a trebuit să afișeze în...

Citeste mai mult»
Mel Gibson

Mel Gibson a ajuns recent la Muntele Athos şi laudă...

Citeste mai mult»
P. Diddy

P. Diddy, achitat de trafic sexual şi asociere de...

Citeste mai mult»
EC

Revoluție: SOLE.ro lansează prima campanie "Beauty ×...

Citeste mai mult»
Corina Caragea

Ce a pățit Corina Caragea înainte de prima ei apariție în...

Citeste mai mult»
charles si camilla

Călătoria în Samoa, pe primul loc în clasamentul celor...

Citeste mai mult»
Jeff Bezos și Lauren Sanchez

Charlize Theron și Rosie O'Donell critică nunta lui Jeff...

Citeste mai mult»
Emma Răducanu

Emma Răducanu pune capăt zvonurilor privind o idilă cu...

Citeste mai mult»
Kira

Gheorghe Hagi a devenit socru mic: Kira s-a căsătorit

Citeste mai mult»
jesus

O presupusă complice, arestată în Venezuela, în urma...

Citeste mai mult»
Marion Cotillard

Actorii francezi Marion Cotillard și Guillaume Canet...

Citeste mai mult»
Thalia Besson

Thalia Besson, fiica regizorului Luc Besson, revine...

Citeste mai mult»
Brad Pitt

Casa lui Brad Pitt din Los Angeles a fost spartă. Hoţii...

Citeste mai mult»
Jeff Bezos și Lauren2

Jeff Bezos și logodnica sa au ajuns la Veneția pentru...

Citeste mai mult»
Kevin Spacey

Kevin Spacey declară că îi iartă pe cei care s-au grăbit...

Citeste mai mult»
Daisy Edgar-Jones

Daisy Edgar-Jones va juca în noua adaptare...

Citeste mai mult»
Koba LaD

Rapperul Koba LaD, în fața justiției după un accident mortal

Citeste mai mult»
 Taylor Swift

Taylor Swift și Travis Kelce, pentru prima dată în...

Citeste mai mult»
masina

Recondiționarea turbinei: o soluție eficientă pentru...

Citeste mai mult»
crbl

De ce a șters CRBL pozele cu iubita de pe rețelele de...

Citeste mai mult»
Jeff Bezos și Lauren

Nunta miliardarului Jeff Bezos stârnește multă agitație...

Citeste mai mult»
Johnny Depp

Johnny Depp a revenit asupra procesului său împotriva lui...

Citeste mai mult»
Jeff Bezos și Lauren

Greenpeace se alătură protestelor față de nunta lui Bezos...

Citeste mai mult»

"Vanezi" un job pe internet? 10 greseli de evitat

De în Cariera 9 feb 2015
Recrutorii intalnesc situatii dintre cele mai amuzante in timpul selectiei unor candidati potriviti pentru postul liber din cadrul companiei, insa personaje principale in aceste povesti de tip "asa nu" sunt candidatii care pot astepta mult si bine sa fie chemati la interviu.

Mediul online are un impact major asupra sanselor candidatilor in procesul de recrutare, insa multi dintre ei cad in capcana, confundand utilizarea internetului in scop profesional cu navigarea in scopuri personale.
Iata cateva greseli pe care orice candidat trebuie sa le evite atunci cand aplica online pentru un job:

1. Nu trimite un e-mail gol 

Gandeste un titlu atragator si un scurt text care sa il determine pe angajator sa deschida CV-ul atasat. Explica pe scurt cine esti si de ce aplici pentru acel post. Ai sanse mai mari sa fii chemat la interviu daca personalizezi fiecare mesaj trimis. Tu te-ai obosi sa deschizi un e-mail care nu are nici macar un cuvant in campul destinat subiectului?

2. Atentie la denumirea CV-ului

Personalizeaza documentul, incluzand in denumirea lui numele tau complet, astfel incat sa fie usor de gasit. Recrutorul va aprecia ca ii usurezi munca si iti va retine mai usor numele.

3. Evita adresele personale

Daca nu ai inca o adresa serioasa, petrece putin timp pentru a-ti crea una inainte de a trimite CV-ul. Nu vrei sa fii tinuta minte drept "frumusica88" sau sa ajungi direct in "Spam", din cauza unei adrese care intra in conflict cu filtrele de securitate.

4. Nu adauga mai multe adrese in Cc

Poate ca ai impresia ca aplici degeaba si ca nu vei fi chemata la interviu, asa ca vrei sa trimiti un CV si pentru posturi din alte companii. Desi crezi ca economisesti timp trimitand acelasi e-mail mai multor angajatori, folosind casuta "Cc", nu faci decat sa iti scazi sansele de a fi chemata la interviu. O aplicatie personalizata este ideala atunci cand vrei sa convingi ca esti persoana potrivita pentru acel post. 

5. Nu e locul potrivit pentru povesti lacrimogene

Oricat de mult ti-ai dori acel post, nu este indicat sa incarci mesajul destinat angajatorului cu detalii privind situatia ta financiara precara sau alte motive ce tin de viata privata. Aplicatia trebuie sa contina detalii legate de abilitatile tale si experienta relevanta pentru postul disponibil.

6. Fara fotografii tip "selfie"

In primul rand, ataseaza o fotografie doar in momentul in care anuntul de angajare cere acest lucru. Daca nu ai nicio fotografie realizata in studio la indemana, evita sa trimiti o fotografie pe care ti-ai facut-o singura. In ultima instanta, poti scana fotografia din buletin. Fotografiile din vacanta si cele de tip "selfie" te fac sa pari neserioasa in ochii angajatorului.

7. Nu folosi retelele de socializare

La fel ca si in cazul adresei de e-mail, daca ai un cont de Facebook cu numele "Pisicuta dulce", ai face bine sa nu adaugi un link catre profilul tau atunci cand aplici online. Chiar daca scopul unei porecle este acela de a-ti proteja identitatea, gandeste-te ce imapresie lasi angajatorului cand primeste un mesaj privat de la "Pisicuta dulce" in legatura cu procesul de recrutare? 

8. Nu trimite angajatorului o cerere de prietenie

Asa cum nu inviti un strain in casa si nu ii arati fotografii cu familia si prietenii tai, este nefiresc sa adaugi ca prieten un om pe care inca nu l-ai cunoscut personal. Poti atrage atentia comentand inspirat la postarile angajatorului ce tin de industria in care activeaza, insa nu este recomandat sa invadezi spatiul privat al persoanei, adaugand-o in lista de prieteni pe retelele de socializare. 

9. Evita comentariile negative

Exista numeroase grupuri pe Facebook si LinkedIn in care sunt inclusi cei aflati in cautare de noi oportunitati, grupuri in care pot fi postate impresii despre agentii de recrutare, sfaturi cu privire la pregatirea pentru interviu si nu numai. Multi recrutori intra in astfel de grupuri pentru a posta anunturi de angajare si pentru a cauta candidatul potrivit. Si nimic nu este mai neplacut decat sa vada comentarii negative cu privire la alte companii. Daca vrei, totusi, sa impartasesti experientele neplacute, ai grija sa eviti limbajul vulgar si sa iti transmiti mesajul avand totusi respect pentru cei despre care vorbesti. 

10. Evita orele tarzii

Desi tehnologia permite recrutorilor sa fie online zi si noapte, nu este indicat sa abuzezi de incurajarile acestora si sa ii contactezi pe Facebook sau LinkedIn la ore absurde. Tine minte ca si angajatorul are o viata privata si este indicat ca si tu, ca viitor angajat, sa arati ca nu esti disponibila la orice ora din zi si din noapte. Un candidat echilibrat este cel care are sanse mai mari de a fi chemat la interviu.

Citeste si:

3 intrebari pe care sa NU le adresezi la interviul de angajare

Interviul de 7 minute: Ce trebuie sa ai in vedere

5 raspunsuri care iti asigura succesul in 2015

Tag-uri: , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
11 iul