Ai vandut blana ursului din padure
La interviu ai avut grija sa te vinzi frumos impachetata. Insa atunci cand promiti mai mult decat poti duce, nu te poti astepta decat la un singur lucru: un sef nemultumit. I-ai vandut gogosi, iar acum te-a prins cu cioara vopsita. E jenant sa te lauzi ca poti sa inoti printre rechini si apoi sa te isterizezi la cel mai mic risc de inec.
E de inteles ca angajatorul sa fie nemultumit atunci cand este tras pe sfoara. Incearca sa dregi busuiocul, oferind tot ce ai tu mai bun. Daca nu este de ajuns, n-ai ce-i face, va trebui sa iti asumi responsabilitatea pentru micile inflorituri din CV-ul tau si din discursul pompos sustinut la interviu.
Nu te misti cu talent
Un lucru trebuie sa fie clar: seful tau nu este nici educatoarea intelegatoare si nici mama rabdatoare care te-a invatat primii pasi. Nu te va tine de mana la greu si nu ii face placere sa iti dicteze pas cu pas ceea ce trebuie sa faci. E de inteles ca il calca pe nervi angajatii care nu sunt in stare sa ia decizii si sa actioneze independent. Faptul ca astepti constant ordinele lui pana la cele mai mici detalii poate fi suparator. Seful asteapta de la tine idei noi si indraznete.
Pentru a-i intra in gratii sefului tau trebuie sa inveti sa fii tot timpul cu un pas inaintea lui, oferindu-i solutii inainte ca el sa termine de enuntat problema. Evita sa stai in banca ta, asteptand directive de sus, pentru ca in loc sa iti aprecieze firea linistita, angajatorul va considera ca nu aduci niciun beneficiu companiei.
Te crezi buricul pamantului
Esti geniala cand vine vorba de idei care sa aduca profit companiei. Te descurci de minune si clientii sunt multumiti pentru ca vii cu solutii rapide cand este nevoie. Cu toate acestea, toata lumea, inclusiv seful te trateaza de parca ai avea raie.
Motivul ar putea fi faptul ca nu esti sociabila si nu interactionezi destul cu ceilalti. Faptul ca nu esti dispusa sa iti impartasesti cunostintele si sa te integrezi cu adevarat in echipa il deranjeaza pe seful tau si nu e greu sa iti dai seama de ce. Seful iti va oferi avansarea si marirea de salariu pe care ti-o doresti, dar ce ar vrea cu adevarat ar fi sa aiba o echipa bine inchegata care sa ii aduca rezultate net superioare. Daca la un moment dat te lovesti de privirea dezaprobatoare a sefului, este pentru ca refuzi sa te integrezi.
Nefericirea la birou - Top motive si solutii
Afla cum sa obtii mai mult muncind mai putin
Ce-ti rezerva astrele in cariera in 2012
Esti o amenintare
Daca seful te vede ca pe o posibila amenintare la propria pozitie, atunci lucrurile sunt destul de clare. Daca te descurci perfect din toate punctele de vedere iar colegii te respecta si mai ales, iti asculta sfaturile si indicatiile, vei aparea ca un pericol iminent. Daca mai adaugi si faptul ca sefii cei mari te apreciaza si il tot pistoneaza sa iti ofere o avansare, probabil ca superiorul tau se teme pentru siguranta propriului post.
Nu numai ca isi va inchipui ca ti-ai propus sa ii vanezi functia, dar va face tot posibilul sa te discrediteze, chiar daca tu te descurci de minune.
Daca suspectezi ca seful nu te inghite pentru ca reprezinti o amenintare ai doua variante. Poti sa o tii in continuare asa, stralucind cu fiecare ocazie si oferindu-i motive de a se invineti de invidie, caz in care s-ar putea sa iti pierzi slujba, pentru ca va avea grija cu siguranta sa se intample asta.
Cealalta varianta ar fi sa ii oferi si lui cateva momente in lumina reflectoarelor. Asigura-te ca va primi de fiecare data credit macar 10% pentru rezultatele aduse de tine, avand grija sa subliniezi in fata superiorilor ca sprijinul si intelegerea sefului direct te-au ajutat sa ajungi acolo unde esti.
Vii cu o perspectiva diferita
Si de cele mai multe ori, diferit inseamna nou, imprevizibil si greu de controlat.
Legatura dintre doua persoane infloreste atunci cand acestea percep asemanator situatii, oameni si diverse probleme care pot aparea. Deciziile se iau pe baza unor perceptii, iar daca felul in care percepi lucrurile este asemanator, atunci comunicarea este eficienta. Rezulta de aici coeziunea si increderea reciproca.
Cand doi oameni privesc lucrurile din perspective diferite, relatia incepe cu stangul. Multe relatii se termina inainte de a incepe pentru ca doi oameni nu reusesc sa comunice eficient si sa se puna de acord. Cand personalitatile sunt diametral opuse, construirea unei punti de legatura este aproape imposibila.
Daca tu esti optimista, iar seful pesimist sau tu esti introvertita, iar el extrovertit, nu veti reusi prea usor sa fiti pe aceeasi lungime de unda. De aici si privirile dezaprobatoare ale sefului in ceea ce te priveste.
Sub nicio forma nu este indicat sa te dai drept ceva ce nu esti pentru a depasi prapastia dintre tine si seful tau. Vei ajunge sa fii stresata, frustrarile se vor aduna pe zi ce trece, pana cand nu vei mai putea suporta.
Asadar, trebuie sa mergi inainte, in speranta ca in timp, divergentele de opinie se vor indulci, permitand formarea unei relatii profesionale sanatoase.
Solutia ideala? Cere-i "socoteala!"
In situatiile prezentate, divergentele apar in urma unei perceptii distorsionate asupra angajatului. Pentru a depasi astfel de piedici, trebuie mai intai sa afli ce l-a determinat pe sef sa te priveasca circumspect sau cu dispret. Oricare ar fi problema, intrebarea cheie pe care trebuie sa i-o adresezi sefului tau este "As vrea sa stiu, dupa parerea dumneavoastra, care sunt aspectele activitatii mele pe care ar trebui sa le imbunatatesc. Ce pot sa fac in plus pentru a fi in asentimentul dumneavoastra si al companiei?".
Lasa-l pe seful tau sa inteleaga, simplu si fara ocolisuri, ca iti asumi responsabilitatea pentru tot ceea ce tine de tine, de munca pe care o depui si de relatiile pe care le dezvolti. Cerandu-i feed-back, il vei determina sa dea cartile pe fata, chiar daca raspunsul pe care il vei primi va fi probabil unul intepator. Cerandu-i sa te critice pentru a putea aduce imbunatatiri preiei controlul situatiei. Atitudinea este dezarmanta si denota mult curaj. Nu-ti fie teama de ce va spune, pentru ca deja stii ca nu te prea are la inima. In urma discutiei, vei afla probabil si de ce, putand astfel sa faci ceva in acest sens.
Tu te-ai confruntat vreodata cu o astfel de problema? Ce ai facut atunci cand ai constatat ca seful nu te simpatizeaza?
Femeia si succesul - Top ingrediente cheie
Aspectele cu Venus
Aspectele cu Mercur
