Iata cateva principii care te-ar putea ajuta, potrivit unui articol publicat de Harvard Business Review, potrivit cariereonline.ro.
Asa da:
- Da dovada de empatie, fiindca este posibil ca el sa se poarte asa din cauza presiunii care apasa pe umerii lui
- Creeaza granite psihologice, astfel incat comportamentul sefului sa nu iti afecteze negativ sanatatea. Pe scurt, nu pune la inima!
- Concentreaza-te pe imaginea de ansamblu si pe ceea ce poti tu sa faci pentru ca lucrurile sa mearga mai bine
Asa nu:
- Sa-i spui sefului ca e incompetent si unde anume greseste.
- Sa-l torni, chiar daca nu cunosti toate datele problemei. S-ar putea ca superiorii sa-l pastreze dintr-un motiv anume, iar faptul ca le spui ca este un incompetent s-ar putea sa nu fie o noutate.
- Sa ramai, chiar daca strategiile pe care le-ai incercat nu dau roade si iti consumi nervii, devenind pe zi ce trece mai frustrata la locul de munca. Este ideal sa stii cand sa pui punct si sa inchei colaborarea.
Tehnici care iti deschid usi - Cum iti faci seful sa spuna da?
Top motive pentru care seful nu te inghite
Afla cum sa obtii mai mult muncind mai putin
Vrei sa pleci in strainatate? Iata unde ti-ai putea gasi un loc de munca!
Mazgalesti in timpul sedintelor? Vezi cum te ajuta in cariera!
