"Femeile sunt judecate mai aspru, chiar si de catre alte femei", spune Valerie Young, autoarea volumului "Gandurile secrete ale femeilor de succes". In timp ce barbatii isi pot dezvolta personalitati complexe, femeile puternice sunt adesea reduse la stereotipuri banale ce le submineaza autoritatea.
Forbes Woman a incercat sa adune de la cateva dintre cele mai puternice femei din lume, precum Christine Lagarde, aflata in fruntea IMF, sau Jill Abramson, de la New York Times, o serie de stereotipuri de care s-au lovit de-a lungul timpului.
Pe primul loc in topul celor mai dispretuite stereotipuri se afla cel al "femeii de gheata". De cele mai multe ori, o femeie care isi arata sentimentele la locul de munca este catalogata drept fragila si instabila, fiind asadar, nepotrivita pentru o functie de conducere. Acesta este motivul pentru care personaje precum Miranda Priestly din "The Devil Wears Prada", ajung sa fie considerate reprezentative pentru imaginea femeii de succes.
Olivia Fox Cabane, asistent universitar la Harvard, arata ca femeile de succes sunt adesea vazute ca fiind singure si triste. Barbatii au dreptul de a fi burlaci, pe cand femeile sunt reduse la termeni precum "fata batrana".
Exista o preconceptie potrivit careia femeile puternice se transforma, subit, in barbati. Sefa Fondului Monetar International, Christine Lagarde, si-a manifestat dispretul pentru ideea conform careia, ca femeie, trebuie sa arati ca "un om de afaceri". Lagarde a recunoscut intr-un interviu ca se simte obligata sa arate "asa cum trebuie", dar ca incearca pe cat posibil sa nu adopte o tinuta "exagerat de serioasa".
6 minciuni pe care Hollywood-ul ni le spune despre locul de munca
Horoscop: Reusita zodiei tale in viata
Afla secretele celor mai bine platite femei din lume
Comunicarea - factor esential al vietii sociale
Zodia sefului tau: Cum sa ii faci fata cu succes
