Timothée Chalamet

Timothée Chalamet îl va interpreta pe legendarul muzician...

Citeste mai mult»
Arnold Schwarzenegger

Arnold Schwarzenegger spune că săptămâna trecută i-a fost...

Citeste mai mult»
Bruce Springsteen

Bruce Springsteen va primi cea mai prestigioasă...

Citeste mai mult»
daddy

Proprietăţile rapperului Sean "Diddy" Combs din Los...

Citeste mai mult»
Anne Hathaway

Anne Hathaway a suferit un avort spontan într-o perioadă...

Citeste mai mult»
buchete

Cele mai populare flori pentru buchetele de mireasă

Citeste mai mult»
Regele Charles al III-lea

Regele Charles este "frustrat" de ritmul său de...

Citeste mai mult»
olivia

Actriţa Olivia Colman spune că ar fi plătită mai bine...

Citeste mai mult»
Cameron Diaz

Actriţa Cameron Diaz, în vârstă de 51 de ani, şi soţul ei...

Citeste mai mult»
covaci

Liderul trupei Phoenix, Nicu Covaci, operat de urgenţă pe...

Citeste mai mult»
shakira

Shakira a lansat un nou album, intitulat „Las Mujeres Ya...

Citeste mai mult»
somn

Poziția de somn care poate provoca hipertensiune...

Citeste mai mult»
Oprah Winfrey inainte

Oprah Winfrey mărturiseşte că, timp de 25 de ani, a fost...

Citeste mai mult»
Regele Charles al III-lea

Regele Charles al III-lea se simte ''foarte bine'', a...

Citeste mai mult»
tatoiu

Monica Tatoiu, atac la adresa Erikăi Isac și a piesei...

Citeste mai mult»
Aaron Taylor-Johnson

Actorul britanic Aaron Taylor-Johnson, marele favorit...

Citeste mai mult»
finlanda

Finlanda, ''cea mai fericită ţară din lume'' pentru al...

Citeste mai mult»
ceara

Sezonul estival se apropie, ce poți face pentru a avea...

Citeste mai mult»

Firea: Nu am discutat despre europarlamentare; acum...

Citeste mai mult»
fam

Cum poți alege pantofi de damă eleganți și confortabili?

Citeste mai mult»
Printul William & Kate Middleton

Familia regală britanică infirmă speculaţiile despre Kate...

Citeste mai mult»
Elon Musk

Elon Musk sugerează că faptul că foloseşte ketamină pe...

Citeste mai mult»
stormy

Fosta actriţă porno Stormy Daniels îşi prezintă versiunea...

Citeste mai mult»
Kate Middleton

Prințesa de Wales și prințul William, văzuți la o fermă...

Citeste mai mult»

Cum poți alege pantofi de damă eleganți și confortabili?

Citeste mai mult»
Naomi Campbell

Cariera îndelungată în lumea modei a lui Naomi Campbell,...

Citeste mai mult»
meta

O psiholoagă care sfătuia Meta a demisionat pentru că...

Citeste mai mult»
Pierce Brosnan

Pierce Brosnan a pledat vinovat pentru drumeţie în afara...

Citeste mai mult»
Meghan Markle

Meghan Markle a lansat un brand de lifestyle

Citeste mai mult»
Olivia Munn

Actriţa Olivia Munn a dezvăluit că a făcut dublă...

Citeste mai mult»
florin

Florin Salam, ridicat şi dus la audieri, sub acuzaţia de...

Citeste mai mult»
Matthew Perry

Testamentul actorului Matthew Perry a fost făcut public

Citeste mai mult»
camilla

Regina Camilla a primit propria păpuşă Barbie şi a glumit...

Citeste mai mult»
ponor

Cătălina Ponor, din nou mamă: “A doua noastră medalie”

Citeste mai mult»
al pacino

Al Pacino va lansa un volum de memorii în octombrie

Citeste mai mult»
bagaj

Lista pentru bagajul de maternitate: 3 lucruri absolut...

Citeste mai mult»
alergie

6 tipuri de alergii și ce trebuie să știi despre ele

Citeste mai mult»
bronsiolita

Un tratament preventiv privind bronșiolita are o...

Citeste mai mult»
gina

Smiley, declarații sincere despre despărțire și iubire:...

Citeste mai mult»
Al Pacino tată

De ce nu a menționat Al Pacino toţi nominalizaţii la...

Citeste mai mult»

6 intrebari care garanteaza fericirea angajatilor

De în Cariera 28 apr 2014
Cu siguranta esti evaluata constant si primesti sfaturi din partea sefilor, insa cand ai fost intrebata ultima data cat de satisfacuta esti cand vine vorba de prestatia celor din conducere?

Ei bine, o companie care incearca sa schimbe mentalitatea potrivit careia doar angajatii sunt cei care trebuie sa dea socoteala pentru prestatia de la locul de munca este TinyPulse.

“Majoritatea companiilor fac o evaluare a performantei anual, insa afacerea se schimba de mai multe ori pe parcursul unui an intreg”, subliniaza fondatorul TinyPulse, David Niu. 

“Nu-ti verifici bugetul o data pe an. Nu iti evaluezi strategia de afaceri doar o data pe an, asa ca de ce lasam cultura organizationala si oamenii, cat si implicarea si satisfactia lor pe ultimul loc? ” 

Astfel, printr-un e-mail cu un link unic, conducerea ii intreaba in mod anonim pe angajati cate o intrebare pe saptamana. 

Intrebarile specifice adresate angajatilor sunt extrem de utile pentru departamentul de HR si asigura satisfactia angajatilor. 

Iata 7 dintre intrebarile care garanteaza o mai buna desfasurare a activitatii la locul de munca: 

1. Numeste un proces despre care crezi ca ar trebui eliminat, astfel incat sa iti sporeasca productivitatea.

Este o intrebare menita sa elimine birocratia. Atunci cand mai multi angajati numesc acelasi proces, e clar ca exista o sursa serioasa de frustrari ce trebuie eliminata. 

2. Cat de transparent este managementul? 

Nu trebuie sa le spui totul angajatilor, insa e bine sa afli daca sunt adesea surprinsi de deciziile conducerii sau daca au senzatia ca exista o lipsa de consecventa la acest capitol. 

3. Poti enumera factorii care te-ar ajuta sa dai tot ce e mai bun la locul de munca? 

Astfel poti sa te asiguri ca angajatii au cele mai bune conditii, astfel incat sa se dezvolte profesional. 

4. Poti numi o modalitate de recunoastere a meritelor pe care ai primit-o recent si care ti-a sporit angajamentul si loialitatea fata de companie? 

Angajatorul afla astfel ce ii ajuta pe angajati sa se simta apreciati, in afara de recompensele materiale. 

5. Cum ai nota oportunitatile de a te dezvolta si de a avansa in cadrul companiei? 

Exista suficiente dovezi conform carora lipsa oportunitatilor de avansare este unul dintre motivele principale pentru care angajatii se indreapta catre concurenta. 

6. Cat de multa incredere ai in conducerea organizatiei? 

Relatia pe care angajatii o au cu zona de management a companiei se afla pe locul doi in topul motivelor pentru care acestia aleg sa demisioneze in favoarea unui alt angajator. Asa ca impusti doi iepuri dintr-o lovitura: aduci imbunatatiri departamentului de management si mentii fericiti angajatii.

Citeste si:

Cum iti motivezi angajatii - 4 tactici dovedite stiintific

5 lucruri pe care trebuie sa le stii despre departamentul de HR

Femeile muncesc gratis 3 luni pe an! Iata explicatia

Tag-uri: , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
28 mar