7 capcane in anunturile de angajare - Evita-le!

Acorda o atentie deosebita acestor "capcane" din anunturile de angajare pentru a fi sigura ca obtii job-ul dorit, fara surprize neplacute.

Mediu competitiv

Orice termen care implica un ritm alert la locul de munca este un cliseu folosit de recrutori pentru a tine la distanta potentialii aplicanti lenesi, insa poate fi un semnal de alarma, ascunzand un birou in care domina haosul si in care trebuie sa lucrezi sub presiune. Este, de asemenea, un semn ca s-ar putea ca angajatorul sa nu aiba timp sau sa nu fie dispus sa te "antreneze", fapt pentru care daca nu ai o experienta solida in domeniu, sansele sa obtii postul sunt minime si daca il obtii, exista riscul sa nu faci fata.

Sarcini variate

Daca nu iti doresti un job care sa te pregateasca pentru cate putin din toate, pentru a fi un soi de om orchestra, ar trebui sa te feresti de astfel de anunturi. Acest aspect ascunde nevoia de un om bun la toate. Vor exista zile in care vei fi plimbata de colo pana dincolo, pentru a rezolva chestiuni pe care nimeni altcineva nu stie sau nu vrea sa le rezolve si vei fi coplesita cu sarcini si din stanga si din dreapta, fiind la dispozitia tuturor.

Beneficii numeroase

Daca te angajezi intr-o companie unde iti asigura pranzul, spre exemplu, sau sedinte de masaj pe banii angajatorului, inseamna ca este vorba despre un soi de revansa pentru orele pe care le vei sta peste program cu regularitate. Daca nu te atrage ideea de a munci 12 ore sau chiar mai mult pe zi, ar trebui sa cauti un post pentru care nu se ofera atat de multe beneficii, asta daca vrei sa mai ai si o viata privata.

Capacitatea de a lucra independent

Un anunt care subliniaza ca este nevoie de oameni care sa se descurce foarte bine de capul lor, poate suna atractiv initial, avand in vedere ca nimeni nu-si doreste un sef care sa-i sufle in ceafa la fiecare miscare. Cu toate acestea, aceasta cerinta poate insemna si ca nu vei primi prea multe indicatii si explicatii acolo unde ai nevoie, mai ales daca nu ai foarte multa experienta in domeniu.

Candidati cu simtul umorului

Poate suna ciudat, insa acest aspect este specificat in tot mai multe anunturi. Chiar daca te face sa crezi ca se cauta un om deschis si sociabil, aceasta cerinta poate reprezenta un semnal de alarma, tradand de fapt o cultura organizationala ceva mai permisiva si nevoia unor oameni nonconformisti, degajati. Poate sa insemne insa si faptul ca vei intra intr-un mediu stresant, haotic si vor sa se asigure ca nu vei claca din cauza stresului, reusind sa vezi intotdeauna partea plina a paharului si sa faci haz de necaz.

Abilitatea de a te adapta unor schimbari ale prioritatilor

Daca un angajator are nevoie de cineva care sa se adapteze usor la schimbari, inseamna ca lista ta de task-uri va fi in continua schimbare si sarcinile vor curge la foc automat. Si vei fi nevoita sa te ocupi de ele nu pe rand, ci probabil de toate deodata, luandu-te cu mainile de cap si nestiind daca o vei scoate la capat.

Autodidact

Fereste-te de anunturi care specifica aceasta calitate. S-ar putea sa te trezesti pe un post unde angajatorul nu stie exact ce urmeaza sa faci sau nu are timp sa stea sa te invete, stand la un birou si incercand sa iti dai seama singura cu ce se mananca si ce ar trebui sa faci. Daca nu iti surade ideea unei astfel de provocari, mai bine treci la urmatorul anunt.