zodii

Horoscop 29 iunie 2022: Gemenii trebuie să evite...

Citeste mai mult»
Horia Brenciu

Horia Brenciu, decizie după 30 de ani de carieră: Doi ani...

Citeste mai mult»
pastile

Cercetătorii au dezvoltat o nouă terapie pentru cel mai...

Citeste mai mult»
Andrew Fletcher

A fost dezvăluită cauza morţii lui Andrew Fletcher de la...

Citeste mai mult»
rac

Horoscop 28 iunie 2022: Racii pot întâmpina tensiuni în...

Citeste mai mult»
Romanita Iovan

Cum se menține Romanița Iovan la 58 de ani: „După părerea...

Citeste mai mult»
Bono

Muzicianul irlandez Bono a povestit pentru prima dată cum...

Citeste mai mult»
horoscop

Horoscop 25 iunie 2022: Berbecii au parte de schimbări,...

Citeste mai mult»
castraveti

Mihaela Bilic, adevărul despre beneficiile pentru...

Citeste mai mult»
william

Kate şi William au prezentat primul lor portret oficial

Citeste mai mult»
Leluţ Vasilescu

Leluţ Vasilescu, toboşar al formaţiei Compact, a murit

Citeste mai mult»
Rupert Murdoch

Magnatul presei Rupert Murdoch şi actriţa Jerry Hall...

Citeste mai mult»
Johnny Depp

Johnny Depp va începe vara viitoare un turneu cu The...

Citeste mai mult»
bill cosby

Bill Cosby va face apel după condamnarea sa pentru...

Citeste mai mult»
horoscop

Horoscop 23 iunie 2022: Taurii trebuie să evite...

Citeste mai mult»
Elon Musk

Fiica transgen a miliardarului Elon Musk vrea să-şi...

Citeste mai mult»
Ed Sheeran

Ed Sheeran obţine daune de un milion de euro după ce a...

Citeste mai mult»
Chris Rock

Chris Rock şi Dwayne Johnson au refuzat să prezinte gala...

Citeste mai mult»
Elon Musk

Fiica transgen a miliardarului Elon Musk vrea să-şi...

Citeste mai mult»

Beyoncé a lansat "Break My Soul", primul single de pe...

Citeste mai mult»
Ben Stiller

Ben Stiller s-a întâlnit cu Volodimir Zelenski: "Sunteţi...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 21 iunie 2022: Fecioarele trebuie să evite...

Citeste mai mult»
diabet

O nouă tehnologie i-ar putea ajuta pe pacienţii cu diabet...

Citeste mai mult»
deces

Doi actori dintr-un viitor serial Netflix au murit...

Citeste mai mult»
william

Prințul William, gest emoționant în memoria prințesei...

Citeste mai mult»
geluri

Cele mai bune geluri UV

Citeste mai mult»
justin bieber

Justin Bieber îşi amână toate concertele programate în...

Citeste mai mult»

EBU poartă discuţii cu BBC pentru a organiza ediţia din...

Citeste mai mult»

Beyonce anunţă lansarea unui nou album în iulie. Artista...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 17 iunie 2022: Săgetătorii vor lua o decizie...

Citeste mai mult»
Kim Kardashian

Kim Kardashian, acuzată că a deteriorat o rochie a...

Citeste mai mult»
Ryan Gosling

Prima fotografie cu Ryan Gosling în rolul Ken din filmul...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 16 iunie 2022: Berbecii fac schimbări în viața...

Citeste mai mult»
Mick Jagger

Mick Jagger, în carantină pentru Covid-19, amână şi al...

Citeste mai mult»
Ozzy Osbourne

Ozzy Osbourne se simte bine după o operaţia majoră, a...

Citeste mai mult»
nadal

Rafael Nadal va deveni tată

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 15 iunie 2022. Capricornii îşi urmează visurile...

Citeste mai mult»
amber heard

Amber Heard afirmă că îşi menţine ''fiecare cuvânt'' din...

Citeste mai mult»
gaga

Lady Gaga ar putea fi Harley Quinn în viitorul film...

Citeste mai mult»
Kevin Spacey

Kevin Spacey, acuzat de agresiuni sexuale, va apărea joi...

Citeste mai mult»

3 lucruri de care au nevoie femeile pentru a reuși în carieră

De în Cariera 18 apr 2018

Potrivit ultimului raport al World Economic Forum, femeilor le va lua mai mult de două secole să ajungă la egalitatea între sexe în ceea ce privește cariera, deși părerea generală este că nu se poate aștepta atât de mult.

Organizațiile feministe vorbesc despre acest echilibru mult dorit între femei și bărbți de foarte mult timp, dar progresul merge lent, drept pentr care multe doamne au devenit sceptice, însă proiectul #MeToo a pus în lumină câteva probleme reale prin care trec femeile la locul de muncă și nu numai.

Mai mult de 3600 de femei din toată lumea angajate în peste 27 de industrii diferite au împărtășit în cadrul unui studiu care sunt experiențele și aspirațiile lor în carieră. Atenția a fost concentrată pe femeile între 28-40 ani, deoarece la această vârstă se afirmă ele. Studiul a scos la iveală unele aspecte pozitive precum: 82% dintre cele chestionate au încredere în forțele proprii și abilitățile lor de a-și îndeplini aspirațiile profesionale și 77% cred că pot fi lideri în colectivitățile din care fac parte, în timp ce 73% caută în mod activ oportunități de avansare și dezvoltare profesională. Femeile își urmăresc activ îndeplinirea obiectivelor prin negocieri de salariu, promovări și învățând din experiențele negative.

S-au identificat trei strategii esențiale de includere a femeilor în piața muncii, la care trebuie să lucreze liderii pentru a crea un mediu propice.

1. Transparență și încredere

Multe dintre femeile care au participat la acest studiu nu au încredere că proprii angajatori le anunță despre toate oportunitățile de dezvoltare profesională și le ascund posibilele promovări. Acestea au identificat ca principală problemă lipsa de transparență. Din partea unui șef, acest lucru ar însemna să nu existe discriminare de nici un fel, ca toți angajațiii să fie anunțați despre diverse cursuri de perfecționare și toată lumea să aibă parte de evaluări periodice, pentru a afla ce merge prost și a putea să îndrepte situația la timp. Transparența la locul de muncă va fi benefică atât femeilor cât și mediului în sine, pentru că angajații își vor putea atinge astfel adevăratul potențial.

2. Sprijin profesional

Femile nu vor reuși fără să aibă atât susținerea prietenilor cât și a colegilor de muncă. Ele au nevoie de rețele sociale cu lideri puternici și colegi care să le provoace să-și atingă potențialul maxim. Femeile au nevoie de sponsori, mentori și modele demne de urmat din ambele sexe, iar lipsa susținerii colegilor va stopa evoluția lor.

3. Flexibilitate și acceptarea maternității

Peste tot în lume femeile spun că munca într-un loc care să-ți facă plăcere și flexibilitatea programului sunt esențiale, dar 42% dintre ele sunt în continuare emoționate în legătură cu influența pe care ar putea-o avea familia asupra carierei lor. De asemenea, multe proaspete mămici consideră că sunt trecute cu vederea când se discută promovarea cuiva, lucru adevărat mai ales în cazul celor din etnii minoritare, dar și a mamelor din Asia. Angajatorii ar trebui să accorde mai multă atenție acestui grup de femei, ca să nu piardă ambele tabere prin risipirea talentelor unor femei perfect capabile să-și îndeplinească sarcinile.

Femeile au nevoie de șefi care să regândească întreaga strategie de viață, pentru ca cele care vor să devină mame să aibă o soluție de rezervă, dar și pentru ca mediul de lucru să devină unul competitiv.

Tag-uri: , , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
28 iun