vin

Un restaurant din Italia oferă o sticlă de vin gratuită...

Citeste mai mult»
chefi

Sorin Bontea, Florin Dumitrescu şi Cătălin Scărlătescu...

Citeste mai mult»
Guy Ritchie

Guy Ritchie revine pe marile ecrane cu un film despre o...

Citeste mai mult»
Stormy Daniels

Cine este Stormy Daniels, femeia aflată în centrul...

Citeste mai mult»
tuns

Top 5 stiluri ce revin la modă

Citeste mai mult»
pacanele

Fetele știu să se distreze: păcănele online cu modă și...

Citeste mai mult»
ulei

Beneficiile pentru sănătate ale uleiului de măsline

Citeste mai mult»
Harry și Meghan Markle

Harry şi Meghan vor produce două seriale Netflix despre...

Citeste mai mult»
 Taylor Swift

Muzica lui Taylor Swift revine pe TikTok, chiar dacă casa...

Citeste mai mult»
Prințul William

Prinţul William şi fiul său cel mare, George, au asistat...

Citeste mai mult»
portofel

Alegerea portofelului de damă din piele în funcție de...

Citeste mai mult»
Sebastian Stan

Sebastian Stan se transformă în tânărul Donald Trump în...

Citeste mai mult»
Bjorn Ulvaeus

Bjorn Ulvaeus a reflectat asupra succesului şi...

Citeste mai mult»
Alain Delon

Alain Delon nu va face apel la plasarea sa sub tutelă...

Citeste mai mult»
Alec Baldwin

Împuşcături mortale la filmările "Rust" - Alec Baldwin "a...

Citeste mai mult»
Jonathan Majors

Actorul Jonathan Majors scapă de închisoare pentru...

Citeste mai mult»
michael douglas

Michael Douglas a aflat, în cadrul emisiunii "Finding...

Citeste mai mult»
powerball

Un jucător la loteria Powerball a câştigat un jackpot de...

Citeste mai mult»
Sacha Baron Cohen si Isla Fisher

Sacha Baron Cohen şi Isla Fisher divorţează după 13 ani...

Citeste mai mult»
Reese Witherspoon

Compania actriţei Reese Witherspoon va produce un serial...

Citeste mai mult»
Alain Delon

Alain Delon a fost plasat sub 'tutelă consolidată'

Citeste mai mult»
gineco

Menopauza: Ce este, când apare și care sunt simptomele

Citeste mai mult»
Lenny Kravitz

Lenny Kravitz va concerta pe scena principală de la...

Citeste mai mult»
aldi

Celebrul chitarist american Al Di Meola revine în...

Citeste mai mult»
Baba Ramdevv

Cel mai important guru yoga din India, avertizat de...

Citeste mai mult»
Taylor Swift

Taylor Swift este miliardară, potrivit clasamentului...

Citeste mai mult»
Billie Eilish

Billie Eilish, Nicki Minaj, Stevie Wonder, REM şi alţi...

Citeste mai mult»
canabis

Canabisul în scop recreaţional, legalizat în Germania, în...

Citeste mai mult»
scortisoara

Metoda cu scorţişoară care te ajută să slăbeşti mai repede

Citeste mai mult»
Dan Bittman

De ce preferă Dan Bittman transportul în comun față de...

Citeste mai mult»
ibacka

Andreea Ibacka, adevărul despre silueta ei. Cum se...

Citeste mai mult»
fasting

Legătura dintre „fasting“ și anxietate. Ce au descoperit...

Citeste mai mult»
Regele Charles al III-lea

Problemele de sănătate, scandalurile şi neînţelegerile...

Citeste mai mult»
alla

Alla Pugaciova, 'regina muzicii pop sovietice', ar putea...

Citeste mai mult»
Alessandro Michele

Designerul Alessandro Michele, ex-Gucci, va crea...

Citeste mai mult»
nolan

Regizorul Christopher Nolan va fi făcut cavaler de regele...

Citeste mai mult»
chef florin dumitrescu

Chef Florin Dumitrescu, adevărul despre motivul pentru...

Citeste mai mult»
dus

Care este cel mai bun moment al zilei pentru a face duș

Citeste mai mult»

Beyoncé, vedeta pop de culoare din Texas, îşi lansează...

Citeste mai mult»
Timothée Chalamet

Timothée Chalamet îl va interpreta pe legendarul muzician...

Citeste mai mult»

3 lucruri de care au nevoie femeile pentru a reuși în carieră

De în Cariera 18 apr 2018

Potrivit ultimului raport al World Economic Forum, femeilor le va lua mai mult de două secole să ajungă la egalitatea între sexe în ceea ce privește cariera, deși părerea generală este că nu se poate aștepta atât de mult.

Organizațiile feministe vorbesc despre acest echilibru mult dorit între femei și bărbți de foarte mult timp, dar progresul merge lent, drept pentr care multe doamne au devenit sceptice, însă proiectul #MeToo a pus în lumină câteva probleme reale prin care trec femeile la locul de muncă și nu numai.

Mai mult de 3600 de femei din toată lumea angajate în peste 27 de industrii diferite au împărtășit în cadrul unui studiu care sunt experiențele și aspirațiile lor în carieră. Atenția a fost concentrată pe femeile între 28-40 ani, deoarece la această vârstă se afirmă ele. Studiul a scos la iveală unele aspecte pozitive precum: 82% dintre cele chestionate au încredere în forțele proprii și abilitățile lor de a-și îndeplini aspirațiile profesionale și 77% cred că pot fi lideri în colectivitățile din care fac parte, în timp ce 73% caută în mod activ oportunități de avansare și dezvoltare profesională. Femeile își urmăresc activ îndeplinirea obiectivelor prin negocieri de salariu, promovări și învățând din experiențele negative.

S-au identificat trei strategii esențiale de includere a femeilor în piața muncii, la care trebuie să lucreze liderii pentru a crea un mediu propice.

1. Transparență și încredere

Multe dintre femeile care au participat la acest studiu nu au încredere că proprii angajatori le anunță despre toate oportunitățile de dezvoltare profesională și le ascund posibilele promovări. Acestea au identificat ca principală problemă lipsa de transparență. Din partea unui șef, acest lucru ar însemna să nu existe discriminare de nici un fel, ca toți angajațiii să fie anunțați despre diverse cursuri de perfecționare și toată lumea să aibă parte de evaluări periodice, pentru a afla ce merge prost și a putea să îndrepte situația la timp. Transparența la locul de muncă va fi benefică atât femeilor cât și mediului în sine, pentru că angajații își vor putea atinge astfel adevăratul potențial.

2. Sprijin profesional

Femile nu vor reuși fără să aibă atât susținerea prietenilor cât și a colegilor de muncă. Ele au nevoie de rețele sociale cu lideri puternici și colegi care să le provoace să-și atingă potențialul maxim. Femeile au nevoie de sponsori, mentori și modele demne de urmat din ambele sexe, iar lipsa susținerii colegilor va stopa evoluția lor.

3. Flexibilitate și acceptarea maternității

Peste tot în lume femeile spun că munca într-un loc care să-ți facă plăcere și flexibilitatea programului sunt esențiale, dar 42% dintre ele sunt în continuare emoționate în legătură cu influența pe care ar putea-o avea familia asupra carierei lor. De asemenea, multe proaspete mămici consideră că sunt trecute cu vederea când se discută promovarea cuiva, lucru adevărat mai ales în cazul celor din etnii minoritare, dar și a mamelor din Asia. Angajatorii ar trebui să accorde mai multă atenție acestui grup de femei, ca să nu piardă ambele tabere prin risipirea talentelor unor femei perfect capabile să-și îndeplinească sarcinile.

Femeile au nevoie de șefi care să regândească întreaga strategie de viață, pentru ca cele care vor să devină mame să aibă o soluție de rezervă, dar și pentru ca mediul de lucru să devină unul competitiv.

Tag-uri: , , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
17 apr