Oana Sîrbu

Secretul sănătății Oanei Sîrbu, la 57 de ani: „Ceaiul de...

Citeste mai mult»
Felix Baumgartner

Primul om care a sărit din stratosferă, Felix...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla marchează împlinirea vârstei de 78 de ani...

Citeste mai mult»
Miley Cyrus

Miley Cyrus nu mai pleacă în turnee din cauza 'lipsei...

Citeste mai mult»
Albert NBN

Trapperul Albert NBN, care a înjurat România pe scena...

Citeste mai mult»
Labubu

Nebunia păpuşilor Labubu. Firma chineză care le produce...

Citeste mai mult»
Thierry

Prezentatorul de televiziune și producătorul Thierry...

Citeste mai mult»
tea

Tea Leoni şi Tim Daly s-au căsătorit. Cei doi s-au...

Citeste mai mult»
Beyonce

Melodii nelansate ale artistei Beyonce, furate dintr-o...

Citeste mai mult»
Dan Bordeianu

Ce relație are Dan Bordeianu cu fiicele sale, după...

Citeste mai mult»
Brigitte Macron

Brigitte Macron, apel în procesul intentat femeilor care...

Citeste mai mult»
jane

Geanta originală creată special pentru Jane Birkin a fost...

Citeste mai mult»
Giorgio Armani

Giorgio Armani, care a împlinit 91 de ani, își anunță...

Citeste mai mult»
Chris Brown

Acuzat de agresiune, cântărețul Chris Brown a pledat...

Citeste mai mult»
Violeta Bănică

Violeta Bănică, despre celebritatea părinților și ce...

Citeste mai mult»
Michael Madsen

Cauzele morţii actorului Michael Madsen, dezvăluite

Citeste mai mult»
fiv

Nu aștepta prea mult, alege FIV: Când este momentul să...

Citeste mai mult»
marin

Andreea Marin și Adrian Brâncoveanu s-au despărțit după...

Citeste mai mult»
barbie

Mattel a prezentat prima sa păpușă Barbie care 'suferă'...

Citeste mai mult»
Elton John

Mick Jagger și Elton John, printre vedetele britanice...

Citeste mai mult»
kel

Kelly Osbourne, fiica lui Ozzy, a fost cerută în...

Citeste mai mult»
chanel

Colecția haute couture toamnă-iarnă a casei de modă...

Citeste mai mult»
fff

Specialiștii Momirov Cosmetics te învață cum să-ți...

Citeste mai mult»
Irina Fodor

Irina Fodor dezvăluie care este secretul siluetei sale:...

Citeste mai mult»
ney

Neymar şi Bruna Biancardi au devenit din nou părinţi. Ei...

Citeste mai mult»
 Katy Perry și Orlando Bloom

Katy Perry și Orlando Bloom s-au despărțit după nouă ani...

Citeste mai mult»
A$AP Rocky

Rapperul american A$AP Rocky și-a anulat participarea la...

Citeste mai mult»
michael

Michael Madsen, actorul din „Reservoir Dogs” şi „Kill...

Citeste mai mult»
irina si irinel columbeanu

Irina Columbeanu consideră că este responsabilitatea ei...

Citeste mai mult»
Kanye West

Australia anulează viza rapperului Kanye West din cauza...

Citeste mai mult»
Richard Gere

Richard Gere promite că va lupta în continuare pentru...

Citeste mai mult»
Prințesa Kate

Prințesa Kate a dezvăluit că a trebuit să afișeze în...

Citeste mai mult»
Mel Gibson

Mel Gibson a ajuns recent la Muntele Athos şi laudă...

Citeste mai mult»
P. Diddy

P. Diddy, achitat de trafic sexual şi asociere de...

Citeste mai mult»
EC

Revoluție: SOLE.ro lansează prima campanie "Beauty ×...

Citeste mai mult»
Corina Caragea

Ce a pățit Corina Caragea înainte de prima ei apariție în...

Citeste mai mult»
charles si camilla

Călătoria în Samoa, pe primul loc în clasamentul celor...

Citeste mai mult»
Jeff Bezos și Lauren Sanchez

Charlize Theron și Rosie O'Donell critică nunta lui Jeff...

Citeste mai mult»
Emma Răducanu

Emma Răducanu pune capăt zvonurilor privind o idilă cu...

Citeste mai mult»
Kira

Gheorghe Hagi a devenit socru mic: Kira s-a căsătorit

Citeste mai mult»

3 lucruri de care au nevoie femeile pentru a reuși în carieră

De în Cariera 18 apr 2018

Potrivit ultimului raport al World Economic Forum, femeilor le va lua mai mult de două secole să ajungă la egalitatea între sexe în ceea ce privește cariera, deși părerea generală este că nu se poate aștepta atât de mult.

Organizațiile feministe vorbesc despre acest echilibru mult dorit între femei și bărbți de foarte mult timp, dar progresul merge lent, drept pentr care multe doamne au devenit sceptice, însă proiectul #MeToo a pus în lumină câteva probleme reale prin care trec femeile la locul de muncă și nu numai.

Mai mult de 3600 de femei din toată lumea angajate în peste 27 de industrii diferite au împărtășit în cadrul unui studiu care sunt experiențele și aspirațiile lor în carieră. Atenția a fost concentrată pe femeile între 28-40 ani, deoarece la această vârstă se afirmă ele. Studiul a scos la iveală unele aspecte pozitive precum: 82% dintre cele chestionate au încredere în forțele proprii și abilitățile lor de a-și îndeplini aspirațiile profesionale și 77% cred că pot fi lideri în colectivitățile din care fac parte, în timp ce 73% caută în mod activ oportunități de avansare și dezvoltare profesională. Femeile își urmăresc activ îndeplinirea obiectivelor prin negocieri de salariu, promovări și învățând din experiențele negative.

S-au identificat trei strategii esențiale de includere a femeilor în piața muncii, la care trebuie să lucreze liderii pentru a crea un mediu propice.

1. Transparență și încredere

Multe dintre femeile care au participat la acest studiu nu au încredere că proprii angajatori le anunță despre toate oportunitățile de dezvoltare profesională și le ascund posibilele promovări. Acestea au identificat ca principală problemă lipsa de transparență. Din partea unui șef, acest lucru ar însemna să nu existe discriminare de nici un fel, ca toți angajațiii să fie anunțați despre diverse cursuri de perfecționare și toată lumea să aibă parte de evaluări periodice, pentru a afla ce merge prost și a putea să îndrepte situația la timp. Transparența la locul de muncă va fi benefică atât femeilor cât și mediului în sine, pentru că angajații își vor putea atinge astfel adevăratul potențial.

2. Sprijin profesional

Femile nu vor reuși fără să aibă atât susținerea prietenilor cât și a colegilor de muncă. Ele au nevoie de rețele sociale cu lideri puternici și colegi care să le provoace să-și atingă potențialul maxim. Femeile au nevoie de sponsori, mentori și modele demne de urmat din ambele sexe, iar lipsa susținerii colegilor va stopa evoluția lor.

3. Flexibilitate și acceptarea maternității

Peste tot în lume femeile spun că munca într-un loc care să-ți facă plăcere și flexibilitatea programului sunt esențiale, dar 42% dintre ele sunt în continuare emoționate în legătură cu influența pe care ar putea-o avea familia asupra carierei lor. De asemenea, multe proaspete mămici consideră că sunt trecute cu vederea când se discută promovarea cuiva, lucru adevărat mai ales în cazul celor din etnii minoritare, dar și a mamelor din Asia. Angajatorii ar trebui să accorde mai multă atenție acestui grup de femei, ca să nu piardă ambele tabere prin risipirea talentelor unor femei perfect capabile să-și îndeplinească sarcinile.

Femeile au nevoie de șefi care să regândească întreaga strategie de viață, pentru ca cele care vor să devină mame să aibă o soluție de rezervă, dar și pentru ca mediul de lucru să devină unul competitiv.

Tag-uri: , , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
19 iul