Laurent Freixe

Nestle și-a concediat directorul general din cauza unei...

Citeste mai mult»
Dwayne Johnson

Dwayne Johnson sparge tiparele Hollywoodului într-un film...

Citeste mai mult»
Gérard Depardieu

Actorul Gérard Depardieu trimis în faţa curţii penale...

Citeste mai mult»
jude

Jude Law spune la Mostra că nu i-a fost frică să se...

Citeste mai mult»
Julia Roberts

Julia Roberts a spus, în apărarea noului film cu temă...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla a repins în trecut un atacator într-un...

Citeste mai mult»
Ariana Grande

Ariana Grande anunță un nou turneu, cu spectacole...

Citeste mai mult»
Enrique Iglesias

Enrique Iglesias și Anna Kournikova așteaptă al patrulea...

Citeste mai mult»
 Kim Kardashian

Kim Kardashian se pronunță împotriva politicilor privind...

Citeste mai mult»
Harry

Prințul Harry va sosi în Regatul Unit pe 8 septembrie,...

Citeste mai mult»
George Clooney

Festivalul de la Veneția 2025: George Clooney și-a anulat...

Citeste mai mult»
gina

Cum a slăbit Gina Pistol opt kilograme. Partenera lui...

Citeste mai mult»
Denzel Washington

Denzel Washington spune că nu mai urmăreşte filme: „Nu...

Citeste mai mult»
Bruce Willis

Soţia lui Bruce Willis spune că actorul se bucură de o...

Citeste mai mult»
formula 1 herbalife

Formula 1 Herbalife – Shake-ul Nutritiv cu Arome Delicioase

Citeste mai mult»
sting

Sting este dat în judecată de foştii colegi din trupa The...

Citeste mai mult»
kelce

Taylor Swift şi Travis Kelce s-au logodit

Citeste mai mult»
jen

Actriţa Jennifer Lawrence va fi premiată pentru întreaga...

Citeste mai mult»
felix

Noi detalii în cazul morții lui Felix Baumgartner....

Citeste mai mult»
Helen Mirren

Actrița Helen Mirren, tranșantă la 80 de ani. „Urăsc...

Citeste mai mult»
roger

Legendarul Roger Federer este miliardar, conform Forbes....

Citeste mai mult»
emily

Tragedie la filmările din Veneţia pentru serialul "Emily...

Citeste mai mult»
Mihai Călin și soția sa

Mihai Călin, despre căsnicia sa de 22 de ani: „Viața te...

Citeste mai mult»
serena

Serena Williams dezvăluie cum a slăbit. "Pur şi simplu nu...

Citeste mai mult»
jackpot

Mega jackpot de 250 de milioane de euro, câştigat în...

Citeste mai mult»
ian

Gheorghe Hagi a devenit bunic. Ianis şi soţia sa Elena...

Citeste mai mult»
Nadeen Ayoub

Ea e tânăra care va reprezenta Palestina la Miss...

Citeste mai mult»
Matthew Perry

„Regina ketaminei” va pleda vinovată în cazul morții...

Citeste mai mult»
Printul William & Kate Middleton

Prinţul şi prinţesa de Wales se vor muta într-o casă nouă...

Citeste mai mult»
Shakira

Shakira anulează un concert din septembrie în Republica...

Citeste mai mult»
Marius Borg Hoiby

Fiul cel mare al prințesei moștenitoare a Norvegiei,...

Citeste mai mult»
ochi

Obiceiul aparent inofensiv care poate afecta grav vederea

Citeste mai mult»
Priscilla Presley

Foştii parteneri de afaceri ai Priscillei Presley au...

Citeste mai mult»
Melania Trump

Melania Trump ameninţă că îl va da în judecată pe Hunter...

Citeste mai mult»
Freddie Mercury

Fiica „secretă” a lui Freddie Mercury vorbește pentru...

Citeste mai mult»
felix

Felix Baumgartner avea o asigurare de 500 de milioane de...

Citeste mai mult»
Daniel Day-Lewis

Daniel Day-Lewis revine pe ecrane pentru a juca în filmul...

Citeste mai mult»
Harry și Meghan Markle

Prinţul Harry şi Meghan Markle şi-au prelungit...

Citeste mai mult»
 Taylor Swift

Taylor Swift anunță un nou album, intitulat 'The Life of...

Citeste mai mult»
madonna

Cântăreața Madonna face apel la donații pentru 'copiii...

Citeste mai mult»

3 lucruri de care au nevoie femeile pentru a reuși în carieră

De în Cariera 18 apr 2018

Potrivit ultimului raport al World Economic Forum, femeilor le va lua mai mult de două secole să ajungă la egalitatea între sexe în ceea ce privește cariera, deși părerea generală este că nu se poate aștepta atât de mult.

Organizațiile feministe vorbesc despre acest echilibru mult dorit între femei și bărbți de foarte mult timp, dar progresul merge lent, drept pentr care multe doamne au devenit sceptice, însă proiectul #MeToo a pus în lumină câteva probleme reale prin care trec femeile la locul de muncă și nu numai.

Mai mult de 3600 de femei din toată lumea angajate în peste 27 de industrii diferite au împărtășit în cadrul unui studiu care sunt experiențele și aspirațiile lor în carieră. Atenția a fost concentrată pe femeile între 28-40 ani, deoarece la această vârstă se afirmă ele. Studiul a scos la iveală unele aspecte pozitive precum: 82% dintre cele chestionate au încredere în forțele proprii și abilitățile lor de a-și îndeplini aspirațiile profesionale și 77% cred că pot fi lideri în colectivitățile din care fac parte, în timp ce 73% caută în mod activ oportunități de avansare și dezvoltare profesională. Femeile își urmăresc activ îndeplinirea obiectivelor prin negocieri de salariu, promovări și învățând din experiențele negative.

S-au identificat trei strategii esențiale de includere a femeilor în piața muncii, la care trebuie să lucreze liderii pentru a crea un mediu propice.

1. Transparență și încredere

Multe dintre femeile care au participat la acest studiu nu au încredere că proprii angajatori le anunță despre toate oportunitățile de dezvoltare profesională și le ascund posibilele promovări. Acestea au identificat ca principală problemă lipsa de transparență. Din partea unui șef, acest lucru ar însemna să nu existe discriminare de nici un fel, ca toți angajațiii să fie anunțați despre diverse cursuri de perfecționare și toată lumea să aibă parte de evaluări periodice, pentru a afla ce merge prost și a putea să îndrepte situația la timp. Transparența la locul de muncă va fi benefică atât femeilor cât și mediului în sine, pentru că angajații își vor putea atinge astfel adevăratul potențial.

2. Sprijin profesional

Femile nu vor reuși fără să aibă atât susținerea prietenilor cât și a colegilor de muncă. Ele au nevoie de rețele sociale cu lideri puternici și colegi care să le provoace să-și atingă potențialul maxim. Femeile au nevoie de sponsori, mentori și modele demne de urmat din ambele sexe, iar lipsa susținerii colegilor va stopa evoluția lor.

3. Flexibilitate și acceptarea maternității

Peste tot în lume femeile spun că munca într-un loc care să-ți facă plăcere și flexibilitatea programului sunt esențiale, dar 42% dintre ele sunt în continuare emoționate în legătură cu influența pe care ar putea-o avea familia asupra carierei lor. De asemenea, multe proaspete mămici consideră că sunt trecute cu vederea când se discută promovarea cuiva, lucru adevărat mai ales în cazul celor din etnii minoritare, dar și a mamelor din Asia. Angajatorii ar trebui să accorde mai multă atenție acestui grup de femei, ca să nu piardă ambele tabere prin risipirea talentelor unor femei perfect capabile să-și îndeplinească sarcinile.

Femeile au nevoie de șefi care să regândească întreaga strategie de viață, pentru ca cele care vor să devină mame să aibă o soluție de rezervă, dar și pentru ca mediul de lucru să devină unul competitiv.

Tag-uri: , , , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK
Articole similare

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
03 sep