Studii anterioare arata ca, de regula, cand un barbat in functie de conducere are un copil, isi plateste angajatii mai putin pentru a-si pastra resurse pentru familie.
La o analiza mai atenta, cercetatorii au ajuns la concluzia ca aceasta teorie se aplica numai in cazul celor care au copii de sex masculin. Fiicele aduc la suprafata latura grijulie si generoasa a barbatilor.
Astfel, barbatii care au fiice suna mai generosi la locul de munca si platesc salarii mai mari, potrivit unui studiu recent.
Cercetarea arata ca prezenta unei fiice, indiferent de varsta, scoate la iveala latura blanda a barbatului.
Cercetatorii de la Aalborg University din Danemarca, University of Maryland si Columbia Business School din Statele Unite au examinat nivelul de generozitate al barbatilor bogati, potrivit New York Times, urmarind salariile oferite angajatilor de catre sefii a mai mult de 10.000 de companii daneze, pe parcursul a 10 ani de zile.
Astfel, s-a ajuns la concluzia ca barbatii reduceau salariile angajatilor dupa nasterea unui mostenitor de sex masculin, dar nu si dupa nasterea unei fiice. Prin urmare, parintii de fete inregistrau o crestere a nivelului de empatie, fiind mai putin tentati sa taie salariile.
Citeste si:
Gafe care te pot costa cariera: 6 lucruri pe care sa NU le intrebi la interviu!
Asa alegi seful perfect - Tii cont de asta cand aplici pentru un job?
A prezentat primul jurnal TV dupa ce a cazut pe scari! Tu stii cine este?
CV-ul tau e plictisitor? Iata cum afli!
