Acordul fixeaza numarul maxim de ore de munca dintr-o saptamana la 48, dar ofera muncitorilor din Marea Britanie dreptul de a lucra ore suplimentare, decizie contestata de Franta, care doreste protejarea acestora de exploatare si evitarea accidentelor. Cu toate acestea, numarul de ore de munca din Marea Britanie nu poate depasi 60-65, fata de 78 de ore anterior.
"Propunerea de compromis pe baza careia s-a ajuns la un acord ofera protectia necesara pentru angajati si flexibilitate privind organizarea orelor de lucru", a declarat ministrul sloven al Muncii, Marjeta Cotman.
Acest acord vine dupa sase ani de solicitari din partea tarilor UE in vederea stabilirii de drepturi egale intre angajatii temporari si cei permanenti si in contextul in care medicii din mai multe tari europene au deschis procese impotriva spitalelor pentru ca nu respecta deciziile justitiei comunitare, potrivit Newsin.
Program pentru increderea in sine!
