Evident, decizia a starnit controverse in intreaga lume si mame care stiu intr-adevar ce inseamna sa imbini viata de familie cu o cariera solicitanta au spus atunci ca este imposibil, acuzand-o ca va apela la averea semnificativa pentru a-si face viata mai usoara.
Asa s-a si intamplat, Marissa Mayer lipsind doar doua saptamani in toamna pentru a-si reveni dupa sarcina. Ulterior, insa, Marissa Mayer a construit o cresa in apropierea biroului ei pentru a fi mai aproape de fiul ei.
“Ma intreb ce s-ar intampla daca sotia mea si-ar aduce copiii si dadaca la munca, in camera alaturata biroului?”, a intrebat sotul unei angajate care lucreaza de acasa pentru a-si putea creste copiii intr-un interviu realizat de Kara Swisher.
Ba mai mult, angajatii sunt revoltati din cauza faptului ca Mayer le-a cerut tuturor celor care lucreaza de acasa sa se intoarca la birou pana la 1 iunie.
“Viteza si calitatea sunt sacrificate atunci cand lucram de acasa. Trebuie sa fim un intreg, iar asta incepe prin a fi impreuna in mod fizic.”, explica Marissa Mayer in mesajul destinat angajatilor, menit sa anunte modificarile care i-au nemultumit pe cei vizati.
Multi dintre ei au acceptat posturile datorita programului flexibil, chestiune care de acum nu va mai fi valabila. Astfel, angajatii fie se vor conforma, fie vor fi nevoiti sa isi dea demisia.
Yahoo! a refuzat insa sa comenteze consecintele deciziei luate de Marissa Mayer, pe motiv ca nu vor discuta probleme ce tin de personal.
O angajata a declarat, potrivit dailymail.co.uk, ca este ingrijorata, intrucat actiunile CEO-ului pot crea un precedent periculos pentru mamele din toate domeniile.
“Cand o mama este in spatele unei astfel de actiuni, stim cu siguranta ca suntem departe de o cultura in care se apreciaza sacrificiile pe care femeile le fac.”
Cu toate acestea, fosti angajati ai companiei sunt de acord cu gestul Marissei, intrucat multi dintre cei care lucrau de acasa se fofilau, ascunzandu-se in spatele flexibilitatii programului.
“Sunt de acord cu ce a facut. Multi angajati primeau bani degeaba. Era prea multa flexibilitate si imi aduc aminte ca de multe ori cand aveam o intrebare pentru un manager nu era de gasit.”, dezvaluie un editor care a lucrat in cadrul companiei.
Ce parere ai despre gestul Marissei Mayer? Crezi ca va afecta in vreun fel activitatea femeilor din intreaga lume?
Lectii despre succes de la Marissa Mayer
Dovedit stiintific - Locul barbatilor este la cratita!
Degetul inelar tradeaza succesul - Tu unde te incadrezi?
