Giorgio Armani

Giorgio Armani, care a revoluționat moda masculină, a...

Citeste mai mult»
Gérard Depardieu

Gerard Depardieu va face apel la decizia de a fi judecat...

Citeste mai mult»
matthew perry

''Regina ketaminei'' pledează vinovată în procesul legat...

Citeste mai mult»
eclipsa

Eclipsa lunară totală și 'Luna Sângerie' de duminică,...

Citeste mai mult»
chloe

Chloe Malle o înlocuiește pe Anna Wintour la conducerea...

Citeste mai mult»
cardi b

Cântăreața rap Cardi B, achitată în procesul în care era...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla a avut prima sa apariție publică după ce a...

Citeste mai mult»
Laurent Freixe

Nestle și-a concediat directorul general din cauza unei...

Citeste mai mult»
Dwayne Johnson

Dwayne Johnson sparge tiparele Hollywoodului într-un film...

Citeste mai mult»
Gérard Depardieu

Actorul Gérard Depardieu trimis în faţa curţii penale...

Citeste mai mult»
jude

Jude Law spune la Mostra că nu i-a fost frică să se...

Citeste mai mult»
Julia Roberts

Julia Roberts a spus, în apărarea noului film cu temă...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla a repins în trecut un atacator într-un...

Citeste mai mult»
Ariana Grande

Ariana Grande anunță un nou turneu, cu spectacole...

Citeste mai mult»
Enrique Iglesias

Enrique Iglesias și Anna Kournikova așteaptă al patrulea...

Citeste mai mult»
 Kim Kardashian

Kim Kardashian se pronunță împotriva politicilor privind...

Citeste mai mult»
Harry

Prințul Harry va sosi în Regatul Unit pe 8 septembrie,...

Citeste mai mult»
George Clooney

Festivalul de la Veneția 2025: George Clooney și-a anulat...

Citeste mai mult»
gina

Cum a slăbit Gina Pistol opt kilograme. Partenera lui...

Citeste mai mult»
Denzel Washington

Denzel Washington spune că nu mai urmăreşte filme: „Nu...

Citeste mai mult»
Bruce Willis

Soţia lui Bruce Willis spune că actorul se bucură de o...

Citeste mai mult»
formula 1 herbalife

Formula 1 Herbalife – Shake-ul Nutritiv cu Arome Delicioase

Citeste mai mult»
sting

Sting este dat în judecată de foştii colegi din trupa The...

Citeste mai mult»
kelce

Taylor Swift şi Travis Kelce s-au logodit

Citeste mai mult»
jen

Actriţa Jennifer Lawrence va fi premiată pentru întreaga...

Citeste mai mult»
felix

Noi detalii în cazul morții lui Felix Baumgartner....

Citeste mai mult»
Helen Mirren

Actrița Helen Mirren, tranșantă la 80 de ani. „Urăsc...

Citeste mai mult»
roger

Legendarul Roger Federer este miliardar, conform Forbes....

Citeste mai mult»
emily

Tragedie la filmările din Veneţia pentru serialul "Emily...

Citeste mai mult»
Mihai Călin și soția sa

Mihai Călin, despre căsnicia sa de 22 de ani: „Viața te...

Citeste mai mult»
serena

Serena Williams dezvăluie cum a slăbit. "Pur şi simplu nu...

Citeste mai mult»
jackpot

Mega jackpot de 250 de milioane de euro, câştigat în...

Citeste mai mult»
ian

Gheorghe Hagi a devenit bunic. Ianis şi soţia sa Elena...

Citeste mai mult»
Nadeen Ayoub

Ea e tânăra care va reprezenta Palestina la Miss...

Citeste mai mult»
Matthew Perry

„Regina ketaminei” va pleda vinovată în cazul morții...

Citeste mai mult»
Printul William & Kate Middleton

Prinţul şi prinţesa de Wales se vor muta într-o casă nouă...

Citeste mai mult»
Shakira

Shakira anulează un concert din septembrie în Republica...

Citeste mai mult»
Marius Borg Hoiby

Fiul cel mare al prințesei moștenitoare a Norvegiei,...

Citeste mai mult»
ochi

Obiceiul aparent inofensiv care poate afecta grav vederea

Citeste mai mult»
Priscilla Presley

Foştii parteneri de afaceri ai Priscillei Presley au...

Citeste mai mult»

Greseli nebanuite la locul de munca

În Cariera 3 dec 2008
Sunt multe idei scrise despre ceea ce ar trebui sa facem la birou. Cum ramane insa cu ceea ce facem gresit? Iata o serie de exemple din experienta altor oameni care au resimtit efectele unor atitudini si comportamente nepotrivite. Las pe fiecare sa traga la final cateva concluzii evidente.
1. Lipsa de orientare pe rezultate

Irina, 36 de ani – lucreaza de mai bine de 3 ani in aceeasi companie si desi isi doreste de mult timp sa fie transferata in departamentul de marketing, acest lucru nu s-a intamplat inca. Nici macar acum cand s-a infiintat un nou post, nu a primit inca un raspuns pozitiv la cererea ei. Stie ca indeplineste criteriile de baza, si-a manifestat interesul fata de acest job si in plus este mereu o fire optimista si sociabila. Nu intelege insa de ce ar fi atat de grea decizia managerului in ceea ce o priveste.

Superiorul sau direct are insa o alta parere: "Irina este intr-adevar o persoana joviala si gata sa sara in ajutorul fiecaruia. Problema este ca in urma sa nu ramane decat aerul optimist. Nu finalizeaza ceea ce are de facut, iar cand o face, rezultatul apare cu intarziere in 60% din cazuri. Nu este ferma in relatiile de munca pe care trebuie sa le sustina si cred ca i-ar veni cu atat mai greu sa se adapteze in noul post si sa isi atinga obiectivele."

2. Lipsa de comunicare in echipa


George, 43 de ani – lucreaza de 6 ani de zile in vanzari tehnice la nivel de management. Coordoneaza direct o echipa de 7 persoane si indirect activitatea mai multor echipe. Este nemultumit ca oamenii nou-veniti in departamentul sau nu par sa se integreze. Apar conflicte intre acestia si echipa mai veche si exista de asemenea sarcini nefinalizate.

Iata care este parerea unuia dintre subordonatii sai – angajat cu experienta in acest departament: "exista intr-adevar neintelegeri, dar nu pentru ca noii mei colegi ar fi rau-intentionati sau total dezinteresati. De fapt, nu stim unii de ceilalti. Cei nou-veniti nu isi cunosc inca bine atributiile in complexitatea lor, iar noi ceilalti nu avem habar ce ar trebui sa faca ei. Asta mai ales pentru ca unele din posturile pe care au intrat sunt abia infiintate. De aceea se intampla de multe ori sa ne dublam in activitati sau sa nu faca nici unul o sarcina de altfel importanta.

Cred ca ar fi mult mai util daca seful nostru ar inlesni relationarea dintre noi. Stiu eu? Poate cateva intalniri (formale sau nu) in care sa ne cunoastem mai bine - si ca persoane, dar si ca rol in departament. Problema este ca pana acum, de 4 ani de cand lucrez aici, astfel de intalniri nu au avut loc."

3. Lipsa de initiativa

Cristian este nou in firma. Lucreaza de opt luni si recent a trecut printr-o evaluare. Este un tanar foarte ambitios si stie ca rar se intampla ca un angajat la varsta lui (28 de ani) sa ajunga sa coordoneze deja activitatea departamentului in relatie cu partenerii companiei. Este foarte surprins sa vada ca desi a facut mereu ceea ce a avut de facut, rezultatul evaluarii indica o performanta mai scazuta decat ar fi auto-apreciat el.

Discutand cu superiorul sau direct, acesta ne-a spus urmatoarele: "Cristian are un bun potential si a fost selectat sa faca parte din echipa tocmai datorita calitatilor sale. Dintr-un motiv sau altul totusi el se rezuma doar la rezolvarea sau transmiterea mai departe a sarcinilor. Inca nu indrazneste sa aiba initiativa, sa faca propuneri pentru care sa se consulte mai apoi cu mine.

Ma surprinde totusi neplacut acest lucru, pentru ca a trecut perioada de inceput, de acomodare; are deja cateva cunostinte si in baza experientei concrete de pana acum, ar putea prelua mai mult fraurile. Nu sunt lamurit inca daca este lipsa lui de incredere sau daca in realitate este de fapt genul de om care nu se implica mai mult decat ii este dat."

Ioana Moholea
Project Manager
Perspective Group
Tel: (+40) 21 2119322

www.perspectivegroup.ro
Tag-uri: , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
05 sep