Ursula Burns sustine ca secretul succesului ei este acela ca s-a casatorit cu un barbat cu 20 de ani mai in varsta decat ea.
Si sotul ei, Lloyd Bean, a lucrat pentru Xerox, ca om de stiinta si cercetator, insa ea a fost vedeta companiei. A inceput ca intern si a avansat rapid, devenind prima femeie afro-americana in functia de CEO.
Ursula a vazut diferenta de varsta dintre ea si sotul ei ca pe un avantaj si nu ca pe un obstacol, intrucat ea trecuse deja de faza in care ai nevoie sa te maturizezi.
Avantajul de a avea un sot mai in varsta trece dincolo de grosimea portofelului sau. Barbatii mai in varsta sunt proiectati din punct de vedere biologic sa fie mai grijulii. Fiind crescuta de o mama singura, Ursula a gasit aceasta calitate ca fiind extrem de importanta.
In plus, pe masura ce cariera ei avansa, iar programul devenea din ce in ce mai incarcat, sotul a putut sa se pensioneze si sa o ajute sa creasca cei doi copii.
De acord cu aceasta teorie este si Catherine Townsend, care declara pentru dailymail.co.uk ca un partener grijuliu este esential pentru o femeie cu o cariera in plina ascensiune.
"Barbatii cu care ma intalneam fie deveneau competitivi din punct de vedere profesional, fie voiau sa am un rol ceva mai traditional, de sotie si gospodina. Un fost partener, un bancher, s-a aratat dispus sa imi plateasca echivalentul celui mai mare salariu pe care il puteam castiga anual daca acceptam sa ma mut cu el in Hong Kong si sa il astept acasa cu masa pusa. Nu-ti face griji, mi-a spus, poti sa scrii in continuare ca hobby."
Totul s-a schimbat cand l-a cunoscut pe Peter, un manager cu 20 de ani mai in varsta. Detaliul s-a dovedit util, intrucat sotul se afla la varsta la care era dispus sa se aseze la casa lui. Acum, Catherine poate spune ca le are pe toate, cu ajutorul unui sot dispus sa ii inteleaga ambitia si sa o lase sa se afirme.
5 greseli frecvente cand aplici pentru un job prin e-mail!
Cariera: Scapa de "efectul catuselor de aur"!
