arnold

Ce alimente a exclus Arnold Schwarzenegger din meniul...

Citeste mai mult»
justin

Justin Timberlake a anunțat că suferă de boala Lyme

Citeste mai mult»
Hulk Hogan

Hulk Hogan a murit din cauza unui „infarct miocardic...

Citeste mai mult»
suc

Cât de mult îi afectează pe copii timpul petrecut în fața...

Citeste mai mult»
Michael Jackson

O șosetă a cântărețului Michael Jackson, considerată...

Citeste mai mult»
Katy și Justin

Justin Trudeau şi Katy Perry au fost văzuţi luând masa...

Citeste mai mult»
Andi Moisescu

Andi Moisescu, declarații rare despre tatăl său care l-a...

Citeste mai mult»
P. Diddy

Rapperul P. Diddy cere să fie eliberat contra unei...

Citeste mai mult»
Cheloo

Cheloo, prins de poliţişti după ce ar fi făcut scandal în...

Citeste mai mult»
lopez

Dieta minune care o ajută pe Jennifer Lopez să arate atât...

Citeste mai mult»
Beyonce

Donald Trump o acuză pe Beyoncé că a primit din partea...

Citeste mai mult»
Ozzy Osbourne

Fanii lui Ozzy Osbourne îi vor putea aduce un ultim...

Citeste mai mult»
Jennifer Lopez

Dana Budeanu, despre apariția lui Jennifer Lopez la...

Citeste mai mult»
helen

Helen Mirren, care a împlinit 80 de ani, spune că...

Citeste mai mult»
be

Produse farmaceutice fabricate în România, disponibile...

Citeste mai mult»
calc

Calculează-ți ușor greutatea ideală: folosește...

Citeste mai mult»
Hulk Hogan

Actorul și starul de wrestling Hulk Hogan a murit la...

Citeste mai mult»
adelina pestrițu

Adelina Pestrițu a rămas fără permis de conducere: „...

Citeste mai mult»
Mădălina Ghenea

Mădălina Ghenea, intervenție chirurgicală complicată la...

Citeste mai mult»
Jeff Daniels

Actorul Jeff Daniels, extrem de critic la adresa celui...

Citeste mai mult»
Venus Williams

Surpriză la Washington: Venus Williams a anunţat că este...

Citeste mai mult»
tripleti

Tripleți identici, un caz medical extrem de rar, născuți...

Citeste mai mult»
godzi

Artistul italian DJ Godzi a murit la 35 de ani, după o...

Citeste mai mult»
Ozzy Osbourne

Brian May, după decesul lui Ozzy Osbourne - Ultima sa...

Citeste mai mult»
george

O nouă fotografie cu Prince George a fost publicată cu...

Citeste mai mult»
oasis

Oasis transmite fanilor că sunt în siguranţă la...

Citeste mai mult»
rochii

Ținute chic pentru nunți de zi, de seară sau în aer liber

Citeste mai mult»
cuplu

Directorul general al unei companii americane din...

Citeste mai mult»
ada

Ada Galeș, diagnosticată cu o formă rară de cancer....

Citeste mai mult»
ellen degeneres

Ellen DeGeneres a dezvăluit adevăratul motiv pentru care...

Citeste mai mult»
cuplu

Patronul unei firme americane, surprins cu amanta la un...

Citeste mai mult»
Stephen Colbert

CBS anulează emisiunea ''The Late Show with Stephen...

Citeste mai mult»
Mihaela Radulescu

Mihaela Rădulescu, mesaj după moartea lui Felix...

Citeste mai mult»
Oana Sîrbu

Secretul sănătății Oanei Sîrbu, la 57 de ani: „Ceaiul de...

Citeste mai mult»
Felix Baumgartner

Primul om care a sărit din stratosferă, Felix...

Citeste mai mult»
Regina Camilla

Regina Camilla marchează împlinirea vârstei de 78 de ani...

Citeste mai mult»
Miley Cyrus

Miley Cyrus nu mai pleacă în turnee din cauza 'lipsei...

Citeste mai mult»
Albert NBN

Trapperul Albert NBN, care a înjurat România pe scena...

Citeste mai mult»
Labubu

Nebunia păpuşilor Labubu. Firma chineză care le produce...

Citeste mai mult»
Thierry

Prezentatorul de televiziune și producătorul Thierry...

Citeste mai mult»

Cum se face recrutarea in posturi inalte

De în Cariera 18 aug 2008
Metoda Excutive Search exista si in Romania, nu mai este doar o activitate ca apartine oraganizatiilor mari internationale. Pentru a angaja o persoana pe un post de top management, firmele resusele umane necesare pot apela si la o companie specializata pe executive search pentru a gasi persoana potrivita pentu un post inalt.

Ce reprezinta Executive Search si prin ce se deosebeste de alte metode de recrutare

Pentru a raspunde la aceasta intrebare am apelat la contributia firmei Pedersen & Partners, executive search: „Metoda Executive Search (ES) presupune recrutarea unei persoane care sa corespunda cerintelor angajatorului, printr-o ampla cercetare a pietei. Deosebirea intre executive search si celelalte metode de recrutare se face in baza urmatoarelor elemente:

a. Clientii unei companii de executive search sunt persoanele juridice (companiile) si nu candidatii individuali

b. Majoritatea candidatilor cu care lucreaza consultantii de executive search sunt manageri aflati in pozitii cheie care nu sunt in cautarea unui job, ceea ce face dificila si uneori neetica abordarea unui astfel de candidat de catre angajator

c. Procesul de ES este pro-activ, spre deosebire de procesul clasic de recrutare, unde compania primeste pur si simplu un task de la client si cauta candidatul potrivit in propria baza de date cu CV-uri. Compania de ES se implica in realizarea fiecarui proiect nou chiar de la inceputul acestuia. Desi se va utiliza know-howul din proiectele anterioare, acesta nu reprezinta decat o mica parte din intreg procesul de executive search.

d. Companiile de ES ofera confidentialitate atat clientului cat si candidatilor pe durata intregului proces de ES. Acest lucru e deosebit de important in cazul intrarii pe o piata noua sau in cazul unei inlocuiri, dar si pentru colectarea de referinte profesionale.

e. O companie de ES ofera intotdeauna o garantie (de la 6 la 12 luni), care prevede ca, in cazul in care candidatul plasat paraseste firma-client in aceasta perioada din motive obiective, sa fie reluat procesul de cautare, de aceasta data gratuit.

Deoarece acest proces isi are radacinile in consulting, treaba pe care trebuie sa o fac un consultant nu este nu mai gasirea unui candidat care sa aiba caracteristicile cerute de fisa postului. „Scopul și avantajele procesului de ES rezida in analiza profunda si definirea necesitatilor clientului pentru a-i putea oferi solutia optima. Pentru aceasta consultantul in recrutare trebuie sa inteleaga foarte bine businesul organizatiei, structurile de management, interactiunea culturala din cadrul organizatiei si sa aiba o buna capacitate de introspectare a psihologiei umane”.

Cat dureaza procesul de executive search?

Acest proces poate fi unul de durata in sensul ca dupa ce are loc identificarea candidatilor potriviti pentru pozitia respectiva, dupa ce au loc o serie de interviuri telefonice, fata in fata – numarul candidatilor este restrans.

„Pe durata procesului de ES este foarte important sa se stabileasca o relație bazata pe încredere și profesionalism între compania de ES și client, dat fiind faptul ca procesul de cautare poate sa dureze între 5 și 7 saptamâni, uneori chiar mai mult, în funcție de complexitatea taskului și daca atât clientul, cât și compania de ES sunt mulțumiți de aceasta relație, aceasta va continua a fi consolidata prin realizarea de noi proiecte comune”, spun cei de la Pedersen & Partners.

 

 

 

Tag-uri: , , , , ,
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
02 aug