Stii cum incercam noi sa ne comportam uneori? Exact ca un participant la maraton care isi gaseste diferite scurtaturi pentru a reusi sa fenteze restul concurentilor si care nu vrea decat sa ajunga la capatul cursei pentru a putea exclama, fericit "Am castigat!". Toate aceste subtrefugii ne impiedica sa uneori sa ne bucuram de lucrurile din jurul nostru.
Noi vrem sa iti oferim o alternativa la scurtaturi, o alternativa care te lasa sa te bucuri si de lucrurile importante, avand in fata telul propus in orice moment. Aceste mici sugestii sunt menite sa te ajute in ceea ce priveste munca ta si, daca le vei aplica, ar trebui ca nimeni sa nu aiba ce sa iti reproseze, in nicio situatie!
Nu te multumi doar sa muncesti!
Cu certitudine, principalul motiv pentru care te afli in aceasta firma sau companie este sa muncesti. Nici nu visam sa iti spunem ca ar trebui sa nu mai muncesti atat de serios si nici ca nu ar trebui sa iti indeplinesti toate sarcinile, ci doar ca ar trebui sa muncesti…cu cap! Cel mai bun sfat nu numai pentru a nu avea probleme la munca, ci si pentru a avansa, este sa nu iti pierzi niciodata din vedere obiectivele, oricat de mult ai munci si oricat de stresata ai fi.
Cauta sa iti faci relatii si sa te imprietenesti cu colegii si superiorii, chiar daca este vorba de cateva cuvinte schimbate dimineata la cafea sau de mersul la bowling cu echipa. E foarte important networking-ul si te poate ajuta in orice cariera iti doresti!
Seful nu e doar sef! Priveste-l ca pe un om!
Spune-mi, ai observat pana acum oameni avansati exclusiv pe baza faptului ca erau muncitori? In cele mai multe cazuri -exista, insa, si exceptii- aprecierile sefului si felul in care acesta se intelelege sau nu cu subordonatii sai constituie un element principal in avansare.
Multe persoane isi privesc sefii ca pe simpli sefi si evita orice interactiune sociala cu ei, fie pentru ca ii percep ca fiind "de neatins", fie pentru ca sunt intimidati. Este foarte bine sa interactionezi cu el, la fel cum ai face-o daca ti-ar fi coleg, si nu superior si sa incerci sa ii demonstrezi adevaratul tau potential!
Nu iti creste ferma de pe Facebook la munca!
Pentru ca nimeni sa nu aiba ce sa iti reproseze e bine sa eviti folosirea indelungata a calculatorului de la munca in scopuri pur personale.
Noi vrem sa iti oferim o alternativa la scurtaturi, o alternativa care te lasa sa te bucuri si de lucrurile importante, avand in fata telul propus in orice moment. Aceste mici sugestii sunt menite sa te ajute in ceea ce priveste munca ta si, daca le vei aplica, ar trebui ca nimeni sa nu aiba ce sa iti reproseze, in nicio situatie!
Nu te multumi doar sa muncesti!
Cu certitudine, principalul motiv pentru care te afli in aceasta firma sau companie este sa muncesti. Nici nu visam sa iti spunem ca ar trebui sa nu mai muncesti atat de serios si nici ca nu ar trebui sa iti indeplinesti toate sarcinile, ci doar ca ar trebui sa muncesti…cu cap! Cel mai bun sfat nu numai pentru a nu avea probleme la munca, ci si pentru a avansa, este sa nu iti pierzi niciodata din vedere obiectivele, oricat de mult ai munci si oricat de stresata ai fi.
Cauta sa iti faci relatii si sa te imprietenesti cu colegii si superiorii, chiar daca este vorba de cateva cuvinte schimbate dimineata la cafea sau de mersul la bowling cu echipa. E foarte important networking-ul si te poate ajuta in orice cariera iti doresti!
Seful nu e doar sef! Priveste-l ca pe un om!
Spune-mi, ai observat pana acum oameni avansati exclusiv pe baza faptului ca erau muncitori? In cele mai multe cazuri -exista, insa, si exceptii- aprecierile sefului si felul in care acesta se intelelege sau nu cu subordonatii sai constituie un element principal in avansare.
Multe persoane isi privesc sefii ca pe simpli sefi si evita orice interactiune sociala cu ei, fie pentru ca ii percep ca fiind "de neatins", fie pentru ca sunt intimidati. Este foarte bine sa interactionezi cu el, la fel cum ai face-o daca ti-ar fi coleg, si nu superior si sa incerci sa ii demonstrezi adevaratul tau potential!
Nu iti creste ferma de pe Facebook la munca!
Pentru ca nimeni sa nu aiba ce sa iti reproseze e bine sa eviti folosirea indelungata a calculatorului de la munca in scopuri pur personale.
Multe persoane isi inchipuie ca la calculatorul de la munca pot face absolut orice: pot comenta pozele prietenilor postate pe diversele retele sociale, isi pot munci ferma de pe Facebook, pot cauta si apoi trimite listei de prieteni diferite filmulete amuzante.
Adevarul este ca multe companii monitorizeaza activitatea angajatilor si, cu toate ca exista posibilitatea ca firma sau compania ta sa nu faca acest lucru, ar fi mai bine sa eviti folosirea in exces a calculatorului de la munca in scopuri personale. Gandeste-te ca orice sef va crede ca acel timp petrecut de tine jucandu-te "de-a fermierul" pe Facebook este timp pierdut din cel destinat muncii.
Adevarul este ca multe companii monitorizeaza activitatea angajatilor si, cu toate ca exista posibilitatea ca firma sau compania ta sa nu faca acest lucru, ar fi mai bine sa eviti folosirea in exces a calculatorului de la munca in scopuri personale. Gandeste-te ca orice sef va crede ca acel timp petrecut de tine jucandu-te "de-a fermierul" pe Facebook este timp pierdut din cel destinat muncii.
Ai succes in cariera? Lauda-te, dar nu prea mult!
Specialistii in resurse umane spun ca una dintre cele mai frecvente greseli ale angajatilor este lauda excesiva cu reusitele lor! E extraordinar ca ti-ai indeplinit obiectivele propuse si ca succesul tau este unul din cele mai rasunatoare din companie, dar nu ramane la acest nivel!
Mergi mai departe catre urmatorul tau succes, pentru ca asta e cel mai sigur fel de a deveni un om important in companie si nu de a fi cel care, acum multi ani, a obtinut un succes si se lauda de-atunci incoace!
Tu faci lucrurile sa se intample!
Ar fi, cu siguranta, visul oricarei persoane sa se trezeasca intr-o buna zi bogata si cu putere. Dar, pentru ca noi tanjim spre "aproape perfecta", ar trebui sa va spunem ca nu pot exista niciun fel de scurtaturi. Crezi ca tragand de tine pentru a merge zi de zi la munca si pentru a face strictul necesar si nimic mai mult vei reusi sa promovezi?
Nu te multumi cu asteptarea! Incearca sa iti vezi obiectivele pe termen lung, vorbeste cu superiorii tai si consulta-te cu ei despre pozitia ta in compania si cere sfatul persoanelor importante atunci cand ai de indeplinit un proiect important si nu uita ca, dupa indeplinire, sa le spui si care au fost reusitele tale!
E foarte bine sa tindem spre perfectiune, fara a face din asta scopul suprem. Cel mai important este sa nu ne pierdem din vedere telul!
Care sunt gandurile voastre? Cu ce sunteti de acord si cu ce nu sunteti?
Specialistii in resurse umane spun ca una dintre cele mai frecvente greseli ale angajatilor este lauda excesiva cu reusitele lor! E extraordinar ca ti-ai indeplinit obiectivele propuse si ca succesul tau este unul din cele mai rasunatoare din companie, dar nu ramane la acest nivel!
Mergi mai departe catre urmatorul tau succes, pentru ca asta e cel mai sigur fel de a deveni un om important in companie si nu de a fi cel care, acum multi ani, a obtinut un succes si se lauda de-atunci incoace!
Tu faci lucrurile sa se intample!
Ar fi, cu siguranta, visul oricarei persoane sa se trezeasca intr-o buna zi bogata si cu putere. Dar, pentru ca noi tanjim spre "aproape perfecta", ar trebui sa va spunem ca nu pot exista niciun fel de scurtaturi. Crezi ca tragand de tine pentru a merge zi de zi la munca si pentru a face strictul necesar si nimic mai mult vei reusi sa promovezi?
Nu te multumi cu asteptarea! Incearca sa iti vezi obiectivele pe termen lung, vorbeste cu superiorii tai si consulta-te cu ei despre pozitia ta in compania si cere sfatul persoanelor importante atunci cand ai de indeplinit un proiect important si nu uita ca, dupa indeplinire, sa le spui si care au fost reusitele tale!
E foarte bine sa tindem spre perfectiune, fara a face din asta scopul suprem. Cel mai important este sa nu ne pierdem din vedere telul!
Care sunt gandurile voastre? Cu ce sunteti de acord si cu ce nu sunteti?
Cum a ramas avocata Shirin Ebadi fara premiul Nobel!
Exclusivitate Feminis.ro: Yves Richez, coach, te ajuta sa iesi invingatoare din criza mondiala
