Cele trei lucruri din CV care ii cuceresc pe angajatori

Cand deja iti cauti un loc de munca de ceva vreme si nu iti dai seama de ce anume nu esti chemata la interviu, incepi sa te intrebi daca nu cumva poti sa faci cumva sa iti evidentiezi si mai mult CV-ul.

Prin urmare, unii candidati apeleaza la solutii disperate, cum ar fi fonturi inedite, hartie colorata sau sublinieri excesive. Din pacate, nu aceasta este solutia.

Reprezentantii departamentelor de resurse umane sunt impresionati de urmatoarele trei aspecte:

- combinatia ideala de aptitudini, educatie si realizari

- abilitatea de a dezvalui aceste informatii rapid si concis

- un format curat si usor de citit

Nu au timp sa dea la o parte partea creativa a CV-ului tau pentru a descoperi ce il intereseaza. In plus, fonturile neobisnuite si un format incarcat ar putea sa iasa gresit la imprimanta, oferind o impresie de ansamblu negativa. Daca un CV arata serios, are mai multe sanse sa fie luat in seama.

Ca sa captezi atentia, ai grija ca in CV sa incluzi informatiile pe care angajatorul le cauta si, desigur, realizarile de care esti mandra.