Asa vei reusi sa treci cu brio peste interviu!

Pregatire 

Da, vei vedea ca odata ce ai trecut deja printr-o serie de informatii legate de firma respectiva, nu te vei mai simti asa de nesigura. Daca reusesti sa exersezi in prealabil si o expunere a propriilor realizari, astfel incat sa creezi o impresie pozitiva, esti asigurata.  Degeaba ai un CV excelent daca nu stii sa il sustii. 

Experienta e mama invataturii 

Avand in vedere ca nu iti castigi existenta mergand la interviuri, nu ai prea multa experienta la acest capitol, mai ales daca te numeri printre fericitii care si-au gasit un job aplicand initial pentru un internship sau printr-o cunostinta care avea nevoie de ajutor la momentul respectiv si ai sarit peste etapa de selectie.  In plus, trec ani pana sa mergi la un nou interviu si lucrurile se schimba. Indicat ar fi sa te pregatesti aplicand pentru posturi pe care nu ti le doresti neaparat si sa mergi la interviu, fara sa iti faci griji ca ai putea sa gresesti ceva. Oricum postul nu te intereseaza, asa ca nu e nicio problema daca nu treci de interviu. Ai insa, sansa sa exersezi live, astfel incat sa fii mai pregatita data viitoare. 

Pregateste-ti raspunsurile la intrebarile “stupide” 

Oricat de inutila ti-ar parea intrebarea, daca ai un raspuns cat de cat structurat, nu conteaza exact ce raspunzi. Important pentru angajator este sa vada cum reusesti sa te pui in valoare in conditiile in care trebuie sa ii spui care este cea mai mare slabiciune si sa afle ce ambitii ai, dar si cat de sincera esti, atunci cand te intreaba unde te vezi peste 10 ani. 

Cunoaste-te pe tine insati 

Nu lasa angajatorul sa te ia pe nepregatite. Asuma-ti toate experientele, aminteste-ti toate detaliile si situatiile care ar putea face subiectul unei discutii in timpul interviului si asigura-te ca toate iti sunt clare in minte. Balbaitul nu este o optiune! 

Fii entuziasta 

Nu spunem sa faci tumbe prin birou si sa il imbratisezi pe angajator, dar lasa-l sa vada ca esti un om cu o energie pozitiva. Fii naturala si arata-i ca domeniul te pasioneaza cu adevarat. Angajatorul vrea oameni integri, care pot comunica eficient, care se pot integra intr-o echipa si pot demonstra ca pot aduce castiguri companiei. 

Tine cont de aceste 5 aspecte si interviul va fi floare la ureche!