zodii

Horoscop 19 ianuarie 2022: Gemenii au succes în plan...

Citeste mai mult»
cuplu

Cum știi că ai găsit bărbatul cu care merită să te...

Citeste mai mult»
celine dion

Celine Dion anulează finalul etapei nord-americane a...

Citeste mai mult»
Kanye West

Ye (Kanye West), acuzat că ar fi lovit cu pumnul un fan...

Citeste mai mult»
Bella Hadid

Bella Hadid şi-a apărat decizia de a posta pe social...

Citeste mai mult»
trucuri

Top șapte trucuri psihologice care te vor ajuta să ai...

Citeste mai mult»
celine dion

Céline Dion a anulat date din turneul nord-american din...

Citeste mai mult»
Alec Baldwin

Alec Baldwin a predat telefonul său poliţiei, în cadrul...

Citeste mai mult»
Harry și Meghan Markle

Prinţul Harry vrea să beneficieze din nou de protecţia...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 15 ianuarie 2022: Zodiile care trebuie să fie...

Citeste mai mult»
Kanye West

Lovitură pentru Kanye West. Artistul este cercetat pentru...

Citeste mai mult»
Britney şi Jamie Lynn Spears

Surorile Britney şi Jamie Lynn Spears, dispută publică...

Citeste mai mult»
jason momoa

Decizie neașteptată la Hollywood. Actorii Jason Momoa şi...

Citeste mai mult»
kylie jenner

Kylie Jenner a devenit prima femeie care adună pe...

Citeste mai mult»
megan fox

Actriţa Megan Fox şi rapperul Machine Gun Kelly au...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 13 ianuarie 2022: Berbecii ar trebui să evite...

Citeste mai mult»
dieta carmen bruma

Cum topești kilogramele în plus acumulate după Sărbători....

Citeste mai mult»
Kanye West

Kanye West vrea să susţină concerte în Rusia şi să îl...

Citeste mai mult»
Betty White

Adevărul despre moartea lui Betty White. Actrița suferise...

Citeste mai mult»
vaccin

OMS asigură că vaccinurile anti-COVID ''funcţionează...

Citeste mai mult»
supa crema de dovlecei

Supa cremă de dovlecei zucchini

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 12 ianuarie 2022: Berbecii vor lua decizii...

Citeste mai mult»
Romanita Iovan

Ce mănâncă Romanița Iovan ca să se mențină într-o formă...

Citeste mai mult»
Anamaria Prodan

Anamaria Prodan, dezvăluiri neașteptate despre divorț:...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 11 ianuarie 2022: Berbecii trec prin momente...

Citeste mai mult»
vaccin

Răsturnare de situație. În cât timp trebuie administrată...

Citeste mai mult»
regina elisabeta

Cum va fi sărbătorit Jubileul de Platină al reginei...

Citeste mai mult»
Bob Saget

Actorul Bob Saget, cunoscut pentru rolul din serialul...

Citeste mai mult»
femei

Lucruri extrem de enervante pe care le vor înțelege doar...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 7 ianuarie 2022: Taurii trebuie să fie...

Citeste mai mult»
gogosi

Cum faci cele mai bune gogoși la cuptor

Citeste mai mult»
alexandra stan

Alexandra Stan, detalii neștiute despre divorțul de...

Citeste mai mult»
Chris Noth

Chris Noth, înlăturat din finalul „And Just Like That”...

Citeste mai mult»
Brigitte Bardot

Brigitte Bardot, 87 de ani, nu vrea să fie vaccinată...

Citeste mai mult»
zodii

Horoscop 6 ianuarie 2022: Scorpionii își ating...

Citeste mai mult»
ciuperci

Ce se întâmplă în organismul tău dacă vei consuma...

Citeste mai mult»
Meghan Markle

Meghan, soţia prinţului Harry, va primi despăgubiri de 1...

Citeste mai mult»
il divo

Decizie neașteptată după moartea lui Carlos Marin. Ce se...

Citeste mai mult»
 Jimmy Fallon

Jimmy Fallon a anunţat că a fost testat pozitiv cu...

Citeste mai mult»
omicron

Omicron are o capacitate mai bună decât varianta Delta de...

Citeste mai mult»

Ajutor! Nu vreau sa ma intorc la birou...

În Cariera 23 iul 2008
... dupa ce am nascut. Dupa ce o femeie naste, prioritatile se schimba. Nu este de mirare ca exista mitul potrivit caruia, oricat de orientata spre cariera a fost anterior, de cele mai multe ori proaspata mamica nu mai are acelasi elan, energie, disponibilitate ca inainte. Sa ne ingrijoram? Chiar este adevarat?
Majoritatea femeilor se gandesc la un moment dat sa devina mame. Ca este mai devreme sau mai tarziu, ca mai intai si-a stabilit ca prioritate dezvoltarea carierei sau intemeierea unei familii, momentul respectiv aduce bucurie si ne confrunta in acelasi timp cu o serie de dileme.

Nasterea presupune o serie de modificari fizice si psihice care trebuie constientizate si intelese atat de catre mame cat si de catre familie, prieteni si bineinteles angajatori. Nemaipunand la socoteala faptul ca nou-nascutul are nevoie de multa atentie, ingrijire si afectiune in prima perioada de viata, este normal de asemenea ca fiecare femeie sa isi rezerve macar cateva luni pentru a se reface si adapta la noul statut. Concediul maternal reprezinta o recunoastere sociala a acestui fapt si in acest timp noua mama are ocazia de a se re-echilibra.

Primele luni sunt cel mai adesea cu adevarat o provocare – mai ales la primul copil: griji fata de situatii cu care nu s-a mai confruntat inainte, putine ore de somn, un program nou de activitati si in plus recuperarea dupa o eventuala operatie sau revenirea la greutatea initiala. Toate acestea si inca alte cateva lucruri trebuie gestionate si solicita mult efort din partea femeii respective. Oboseala, stresul sunt inerente.

Confruntarea cu sarcinile de serviciu in acest prim interval este foarte dificila, daca nu imposibila. Putine sunt cele care aleg si reusesc sa gaseasca diferite variante de a se intoarce la serviciu mai devreme de 6 luni dupa nastere. Ce ramane evident este faptul ca atat programul zilnic, dar si modul de a stabili prioritatile in viata se schimba.

Totusi interesant de urmarit este si momentul de reincepere a serviciului. Cat de mult influenteaza aceste schimbari dorinta de a lucra, implicarea in sarcini si eficienta in activitate?

Acest lucru depinde in mare masura de felul de a fi al persoanei respective, de educatie, valori, gandire, ambitii, etc. As sublinia faptul ca generalizarile fara o baza de cercetare serioasa (ex. desfasurata in timp, pe o populatie diversificata si numeric relevanta) sunt neadecvate si duc la concluzii eronate care devin usor preconceptii. Fiecare femeie, fiecare angajat trebuie intrebat ce isi doreste si cum ar putea sa ajunga acolo sau in ce masura se poate adapta la o serie de standarde.

Cu toate acestea, dintre femeile puternic orientate catre o cariera, majoritatea se simt cu adevarat implinite daca pot impaca serviciul si familia. Sunt mamici ambitioase care simt ca au pierdut o parte din ele daca nu revin la activitatile profesionale in care au pus atata pasiune de la inceput! "Nu pot sta la nesfarsit acasa, abia am asteptat sa mai creasca putin Maria ca sa nu mai depinda chiar atat de mine. Imi este foarte draga, dar stiu si ca sunt buna in ceea ce fac si imi doresc sa pastrez din independenta pe care o aveam inainte", ne spune un Marketing Manager care lucreaza deja de mai bine de jumatate de an.

Majoritatea acestor persoane "carieriste" parca sunt gata sa dovedeasca si mai mult ca au o valoare ca angajat si ca a fi mama nu reprezinta un handicap in continuarea dezvoltarii profesionale. Cu siguranta acestea au si suportul familiei si au gasit o solutie pentru ca cel mic sa cea mica sa nu fie afectata foarte mult de aceasta decizie.

Este in acelasi timp si logic ca o femeie care a avut permanent mintea "in priza" sa isi doresca sa revina la serviciu. Ea va cauta sa se confrunte si cu alte provocari care ii confirma faptul ca pe langa a fi mama exista si alte lucruri care o definesc.

Elena este profesor la Scoala Waldorf si a fost intotdeauna apreciata pentru atentia, preocuparea si creativitatea sa in activitatile cu toti copiii. Marturiseste ca decizia de a se intoarce la serviciu nu a fost deloc usoara, pentru ca a stiut mereu ca nu poate face lucrurile pe jumatate. A asteptat ca fetita ei sa implineasca macar un an pana sa revina la lucru. Desi incearca permanent si chiar reuseste sa ajunga seara macar cu o ora inainte de culcarea micutei ei, nu poate sa nu ramana apoi pana mai tarziu pentru a pregati si rezolva sarcini legate de serviciu.

De multe ori temerea angajatorilor este ca angajatul-mama nu mai poate face fata responsabilitatilor la fel ca inainte. Totusi trebuie clar diferentiate capacitatea de lucru, motivatia persoanei pe de o parte si felul in care este mai potrivit sa isi desfasoare activitatea pentru a da rezultate. Mai concret, simpla flexibilizare a programului de lucru si orientarea pe rezultate si nu pe numarul de ore petrecut la locul de munca poate fi un suport real pentru ca o femeie sa poata pune in echilibru performanta sa ca mama si ca angajat.

Ioana Moholea
Project Manager
Perspective Group
Tel: (+40) 21 2119322
www.perspectivegroup.ro
Tag-uri: , , , , , , , ,
loading...
Ti-a placut acest articol? Urmareste-ne si pe FACEBOOK

Adaugă un comentariu 0

Intră în contul tău sau înregistrează-te pentru a posta un comentariu.

Alte articole din Cariera
Cele mai citite
Azi
Săptămânal
Lunar

Newsletter

Cele mai comentate
Felicitari pentru femei deosebite
-3°
Bucuresti
-2°
Bucuresti-zona centrala
-5°
Bucuresti-zona periferica
-4°
Alba Iulia
-3°
Alexandria
10°
-2°
Arad
-3°
Bacau
-2°
Baia Mare
-5°
Bistrita
-2°
Botosani
-3°
Braila
-5°
Brasov
-2°
Buzau
-3°
Calarasi
-4°
Cluj-Napoca
Constanta
-4°
Craiova
-5°
Deva
-3°
Drobeta-Turnu Severin
-4°
Focsani
-2°
Galati
-3°
Giurgiu
-2°
Iasi
-8°
Miercurea Ciuc
10°
-2°
Oradea
-3°
Piatra Neamt
-2°
Pitesti
-4°
Ploiesti
12°
-3°
Resita
-3°
Rimnicu Vilcea
-2°
Satu Mare
-6°
Sf. Gheorghe
-6°
Sibiu
-4°
Slatina
-4°
Slobozia
-4°
Suceava
10°
-2°
Timisoara
-4°
Tirgoviste
-6°
Tirgu Jiu
-4°
Tirgu Mures
-1°
Tulcea
-3°
Vaslui
-3°
Zalau
19 ian