3 lecţii de leadership preluate din tangoul argentinian

Tangoul deţine cheia pentru a deveni un leader responsabil şi cu care se poate comunica deschis, adică un om cu care se poate realiza o punte de comunicare pe două sensuri, între doi sau mai mulţi oameni cu acelaşi obiectiv, pentru ca intuiţia şi iniţiativa fiecăruia să se facă auzite. A nu se uita însă că toţi trebuie să acorde o atenţie deosebită leaderului, pentru ca acest parteneriat să fie unul constructiv. Cele mai importante lecţii care se pot trage din felul în care un partener îşi conduce femeia în dans sunt următoarele:

1. Este esenţial să înţelegi punctul de vedere al celuilalt

Leaderii conduc mai bine când încearcă să înţeleagă punctul de vedere al celuilalt. Nu poţi conduce fără a cunoaşte câtuşi de puţin oamenii şi leaderul este pus într-o poziţie favorabilă atunci când ceilalţi îşi fac treaba corespunzător.

2. Fără un leader potrivit, mulţimea nu poate străluci

Leaderul este baza şi ceilalţi reprezintă tentaculele. Dar leaderul nu poate conduce dacă nu stabileşte el însuşi reguli clare, care să ducă mulţimea către succes şi dacă nu simte fiecare persoană în parte şi are grijă ca toată lumea să participe la îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor.

3. Intuiţia merge mână în mână cu comunicarea

Să încerci să priveşti lucrurile din afară, să pui baze solide ale relaţiei şi să fii pregătită pentru orice este esenţial, dacă vrei să iei deciziile cel mai bune pentru toată lumea. Dacă stăpâneşti principiile de bază, vei putea să îţi pui în aplicare ideile şi chiar să improvizezi.

În vremuri grele este bine să ştii măcar pentru ce lupţi, trebuie să stăpâneşti foarte bine bazele domeniului în care eşti, pentru a putea mai apoi să te bazezi doar pe instinct în ceea ce faci şi rezolvarea unei crize.