Trimiti sau nu scrisoare de intentie? Ce te sfatuiesc specialistii!

Iata ce parere au specialistii in resurse umane in legatura cu scrisoarea de intentie, potrivit careerealism.com. 

Scrisoarea de intentie iti ofera ocazia sa te exprimi 

Lisa McQuery, de la Demand Media, considera ca o scrisoare de intentie conteaza, intrucat iti ofera ocazia sa te distantezi de restul “turmei”. Aceasta explica faptul ca introducerea scrisorii de intentie poate fi folosita pentru a exprima cu sinceritate interesul pentru domeniul de activitate al companiei. O astfel de introducere arata ca aplicantul s-a documentat inainte si ca isi doreste exact postul respectiv si nu un post oarecare, intr-o companie oarecare, pe principiul “timpul trece, leafa merge”.

Scrisoarea de intentie dezvaluie mai multe decat un simplu CV 

Din partea Forbes, Carolina Ceniza-Levine ofera un sfat similar, subliniind faptul ca o scrisoare de intentie vorbeste cititorului (angajatorului), intr-un mod diferit, fata de CV-ul, care este scurt si la obiect. Carolina sugereaza ca o scrisoare de intentie nu trebuie sa abordeze aspecte in ordine cronologica, cum este cazul CV-ului, oferind ocazia de a sublina detaliile pe care candidatul le considera importante. Selectivitatea poate fi utila pentru a dezvalui angajatoruli mai multe informatii legate de experienta relevanta pentru postul in cauza. 

Toti angajatorii asteapta o scrisoare de intentie! 

Anthony Balderrama, de la CarreerBuilder, subliniaza ca in ciuda faptului ca exista si job-uri pentru care nu este necesara o scrisoare de intentie, majoritatea angajatorilor se asteapta sa primeasca asa ceva, oferind drept exemplu parerea Angelei Ruggiero, consilier in comunicare, potrivit careia lipsa unei scrisori de intentie atasate CV-ului reprezinta un semnal de alarma. 

“Absenta unei scrisori de intentie imi spune ca acest candidat este lenes si trimite CV-uri in masa, mai degraba decat sa personalizeze aplicatia pentru fiecare dintre companiile la care doreste sa se angajeze.” 

Lipsa unei scrisori de intentie se traduce prin lipsa de profesionalism si lipsa unor cunostinte minimale referitoare la ce se asteapta de la un potential angajat. 

Scrisoarea de intentie da personalitate aplicatiei tale, insufleteste CV-ul si comunica angajatorului ca vrei cu adevarat sa te alaturi companiei respective.