Ce faci cand seful o ia razna, in functie de zodia lui!

Sef de foc: Berbec, Leu, Sagetator 

Berbec - Nu vrea sa-si asume neaparat succesul, insa esecurile le ia mult prea personal. Poti sa-i folosesti numele cand ai o idee buna si vrei sa o implementezi fara probleme, insa nu da si vina mai departe pe seful tau, daca vrei sa mai apuci inca o zi in firma! 

Leu - Are, de regula, reputatia de sef egoist, insa asta se intampla doar pentru ca isi protejeaza firea sensibila in spatele unui zid defensiv. Ia esecurile foarte personal si pentru ca le considera o scadere a puterii si influentei sale asupra subalternilor. 

Sagetator- Este genul de sef care se concentreaza pe imaginea de ansamblu si nu pe detalii, asa ca se linisteste atunci cand afla ca lucrurile vor merge cum trebuie pe termen lung. 

Desi toate cele trei semne de foc se aprind repede, se sting la fel de repede, daca stii ce sa le spui. Iata un exemplu eficient: 

“Imi pare rau. Stiu ca ai muncit foarte mult pentru a ajunge aici. Imi asum responsabilitatea pentru greseli. Ideea de baza a fost excelenta. Ar trebui sa mearga perfect daca facem cateva mici modificari. Aceea este o cravata noua?” 

Important este sa il asiguri ca inca il respecti, sa iti asumi responsabilitatea, sa ii arati cum poti remedia situatia si apoi sa ii distragi atentia cumva. 

Afla in pagina urmatoare cum sa faci fata sefilor de aer!

Sef de aer: Gemeni, Balanta, Varsator 

Gemeni - Are o multime de idei, insa nu toate pot fi puse in practica, in ciuda faptului ca si-a dat interesul. Daca reusesti sa gasesti parte plina a paharului si sa le oferi un aspect pozitiv de care sa se lege, l-ai calmat. 

Balanta - Este genul de sef care ia personal esecurile care nu tin de el. Asigura-l ca nu e un om rau si ca a facut tot ce se putea pentru a evita un dezastru si vei trece cu bine peste criza. 

Varsator - Este genul de sef care tinteste sus si nu se intelege bine cu dezamagirile. Daca poti sa-i dai speranta ca imaginea de ansamblu este inca realizabila, atunci l-ai castigat de partea ta. 

Important este, in cazul semnelor de aer, sa te arati la fel de surprins ca si el de esec, dupa care sa il asiguri ca sunteti inca in grafic. 

“Sunt la fel de surprinsa ca si tine ca lucrurile nu au iesit asa cum speram. Pe hartie este un concept exceptional. Instructiunile tale au fost foarte clare si m-au ajutat enorm. Cu toate acestea, stam foarte bine si sunt ferm convinsa ca ii vom da de cap in timp util pentru urmatoarea evaluare.”

Afla in pagina urmatoare cum sa faci fata sefilor de apa!

Sef de apa: Rac, Scorpion, Pesti 

Rac - Poate fi defensiv si are nevoie de asigurari si reasigurari pentru a-si recapata calmul. 

Scorpion - Nu primeste bine o dezamagire si ar putea deveni suspicios in legatura cu seriozitatea ta la locul de munca. 

Pesti - Are impresia ca vine sfarsitul lumii la fiecare mic esec, asa ca iti va trebui ceva rabdare pentru a-l convinge ca nu e cazul sa se impacienteze. 

Practic, sefii de apa au tendinta de a lua personal succesul si esecul, facandu-le subalternilor viata amara cu o tornada emotionala constanta. Iata cum sa-i calmezi: 

“Cred ca ai facut o treaba buna si ai intocmit un plan excelent, insa exista atat de multe variabile pe care n-am fi putut sa le prevedem si nici altii din industrie nu au reusit sa le aiba in vedere. Stii ca dam cu totii tot ce e mai bun si ca nu ne lasam distrasi de la ceea ce avem de facut. Este un proiect bun si suntem convinsi ca de acum incolo vom avea mai putine hopuri de depasit.” 

Ai grija, asadar, sa te disculpi in cadrul discursului si insista asupra faptului ca nu va cadea tavanul pe voi doar pentru ca lucrurile nu au mers tocmai cum trebuia.

Afla in pagina urmatoare cum sa faci fata sefilor de pamant!

Sef de pamant: Taur, Fecioara, Capricorn 

Taur - Este preocupat in general de cheltuieli si resursele consumate de un proiect mai mult decat de alti factori. 

Fecioara - Au idei fixe in legatura cu modul in care ar trebui sa se desfasoare lucrurile si nu le place atunci cand exista deviatii grave de la acea imagine mentala. 

Capricorn - Ti-a dat instructiuni clare si un scop realizabil. De ce nu ai fost in stare sa le urmezi? Cam asa arata rationamentul unui sef Capricorn. 

Cert este ca trebuie sa explici pe cat posibil ca a fost necesar sa te abati de la bugetul si planul initial. 

“Imi pare rau ca am depasit bugetul initial si ca am indoit putin regulile, dar te asigur ca a fost absolut necesar. Ar trebui sa facem asta mai des. Era imposibil sa ma incadrez, date fiind circumstantele. Poate ar trebui sa incercam ceva nou pe viitor. Imi asum responsabilitatea si iti multumesc pentru rabdare si pentru intelegere.”