Se pare ca tinerii aplica la foarte multe joburi care nu au nici o legatura cu pregatirea lor. "Acest lucru se intampla si inaintea crizei. Dar in prezent mai mult de 90% dintre CV-uri nu au legatura cu anunturile angajatorilor", spune Florin Ochiana HR operation manager in cadrul unei companii de recrutare, citat de Cancan.
"Din 100 de CV-uri pe care le primim pentru posturi de specialisti IT, cam 50% sunt praf, nu au nicio legatura ce cerintele noastre, chemam 20 de persoane la interviu si la sfarsit nu recrutam niciunul", spun reprezentantii HR ai unei firme de dezvoltare software.
Personalitatea ta si gesturile care o definesc
De ce ne punem singuri piedici?
