Tine cont de urmatoarele intrebari inainte de a da un raspuns angajatorului. Nu se supara nimeni daca nu accepti oferta pe loc. Ba mai mult, s-ar putea sa ii pui pe ganduri si sa iti ofere un salariu ceva mai bun, doar pentru a te pastra!
1. Este o mutare buna pe termen lung? Aici intra avantajele la capitolul experienta, relatii si importanta pentru evolutia ta ulterioara in domeniu.
2. Daca este o mutare buna pe termen scurt, ce obtin acceptand? Accept pur si simplu pentru ca vreau sa scap de somaj sau de un job care nu imi place, ori este o mutare facuta pentru ca este ceea ce imi doresc?
3. Imi stimuleaza acest post capacitatile intelectuale?
4. Sunt capabila si imi place sa execut indatoririle pe care le presupune postul?
5. Inteleg suficient de bine ce asteptari are viitorul sef de la mine?
6. Compania imi ofera resursele necesare pentru a reusi ce mi-am propus?
7. Este nevoie de abilitatile si talentele mele pentru acest post?
8. Voi fi mandra sa fiu asociata cu numele companiei si serviciile pe care le ofera?
9. Compania are o cultura organizationala care se potriveste cu scara mea de valori?
10. Este biroul la o distanta acceptabila fata de locuinta mea? Va trebui sa ma deplasez des?
11. Echipa este una prietenoasa, primitoare? Ma vad lucrand cu viitorii colegi?
12. Seful direct pare sa fie genul de om care te sprijina si de la care ai ce invata?
13. Voi simti suficienta satisfactie profesionala lucrand aici?
14. Pachetul salarial este pe masura asteptarilor si, mai ales, nevoilor mele? Exista potential de crestere?
15. Exista potentiale probleme din start daca accept acest job? Daca da, cum planuiesc sa le rezolv/depasesc?
In plus, descopera daca este cariera potrivita zodiei tale! Esti pe drumul cel bun sau o iei de la capat?
Nicoleta Luciu te invata sa faci economii - Iata cum!
Estera Berrozpe, noul CEO al Whirlpool Corporation
